强化创新 协同进步 推进集团又好又快发展
——宋志平董事长在第三届中国建材总院管理委员会上的讲话
首先，我充分肯定总院取得的成绩，尤其是2007年取得的成绩。去年底我来总院本部参加年终总结表彰大会，感觉特别好，总院本部的中层干部和基层代表状态非常好，充分反映了大家对去年取得的成绩和未来工作的前景充满信心。总院成立以来大家工作都非常努力，各个院所改变很大，蚌埠院旧貌换新颜，合肥院工业园做得很好，其它院所的变化也都很大。
刚才姚总做了总结，去年的业绩不错，今年制定了20%的增长目标，集团是50%的目标，科研板块制定20%的目标是因为总院还是以基础研发、技术创新、工程设计、项目承包为主，不是简单的追求规模。去年总院业务超过了预期目标的10%，今年要继续保持这个规模。同时也要看到总院的净资产回报率是16%，这反映科研板块投资小、产出大的特点。
我也非常肯定总院这几年的管理，将集团下属的科研院所整合成一个大的科研团队，成立总院以及管委会，是我们探索出来的。经过这段时间的运作，证明这个模式是很有效的，总院本部和各个院所也都认同了这种方式，总院也在科研等各方面都发挥了重大作用。
总院科研工作开展得很好。首先是以总院为主体申请到了国家“十一五”项目，项目都已经启动，并且管理得很好。这就说明中国建材院来到中国建材集团后带来的巨大优势，不仅仅本部的项目抓得好，还带领各个院所承接到了国家的项目。既能申请项目，也能抓落实，这是以前集团仅靠科技管理部难以实现的。如果科研项目难以申请和落实，科研工作就会进入恶性循环，中国建材集团作为一个大型综合性企业集团，在科技创新方面当然不能掉队。所以特别高兴总院成立以来，科技创新工作取得了很大发展。
集团技术中心的基本框架已经搭建起来，这次技术中心在全国评价中排在37位，但是从实际运作来看我们还有差距，在集团协同上，大家的思想认识还有差距。因此要建立有效机制，把各个板块配合起来协同运作。
同时总院在产学研、国际交流、设计和国际工程方面做得也不错。水泥方面，合肥院在沙特的水泥工程承包项目开启了集团在水泥大型工程总承包的里程碑；玻璃方面，蚌埠院、秦皇岛院的几个大项目都做得不错，收益也很好；其他例如新型建材、墙体材料等方面发展也很好。
第二，我想强调技术创新的重要意义和总院在集团发展中的战略地位。胡锦涛总书记在十七大报告中多次讲到要加大技术创新，建立产学研创新体系；温家宝总理也在政府工作报告中强调了加大企业的技术创新。从国家层面上来讲，我国工业大而不强，所谓“大”就是说我国大多数工业都能在世界上排上位置，而且像钢铁、水泥、玻璃这些工业排名靠前，但是还缺少有国际竞争力的大企业，缺少技术创新能力，缺少知名品牌。像芬兰、瑞典、瑞士这样的小国家都有大型跨国公司，这些公司的创新能力和竞争力都很强。我们这样一个大国，却缺少全球领先的技术，很难看到领先别人五年、十年、二十年的技术。所以在国家战略上很重视技术创新，解决国家工业、经济深层次的问题也需要技术创新。前一段时间东莞大批企业倒闭，引发我们对“世界工厂”的思考，我们工厂的生存发展靠什么？国家提出科学发展观，指出要追求经济质量而不是简单的数量，这是转型，很多发达国家都经历过这样一个转型过程，科技创新在转型过程中承担着重大的责任，同样我们科技工作者也承担着重大的责任。
从行业来看也面临着一些问题。我国水泥、玻璃行业规模占到了全球的50%以上，2007年我国水泥的产量13.6亿吨，玻璃5.3亿重量箱，但是我们的水泥有45%还是小立窑，大约6.12亿吨，去年我们淘汰了5400万吨，小立窑对环境的污染很大。我们的浮法玻璃面临着升级，用高档浮法玻璃替代低档的浮法玻璃。还有节能减排也要求新型干法水泥采用余热发电，玻璃需要纯氧燃烧和余热发电。现在我们拥有了一些先进的技术，在国际竞争中也不输与别人，比如水泥的万吨线，玻璃纤维年产十万吨的池窑拉丝，但是从基础和整体来看，我们还是有很多落后的工艺技术需要淘汰。建材行业的技术研发要靠总院，这也是我们当初没有把研究院所改制为工程公司或者设计公司的原因，我希望科研体制不要打散，后来和中国建材院重组提供了一个很好的整合平台，也大大促进了研发工作，科研还是我们的核心，现在总院的科研力量雄厚，很有特色，对行业的发展具有重要的推动作用。
从集团来看，这几年集团快速发展，规模越来越大，集团追求的是做大做强，又好又快的发展，也不是单纯的追求规模。集团主张要有核心竞争力、技术专长和创新能力，这才是集团的原动力。集团非常看重科研板块，将“科技创新”列为集团发展战略的第一位，第二是“大建材”，第三是“人才强企”。应该说集团对科研板块、对总院寄予了非常大的期望。
第三、关于2008年工作。我完全赞成姚总对2008年工作的安排。下面我谈几点希望。
1.继续加大总院的协同性，增强总院作为科研实体的整体性，提高在行业科研的竞争力。我们的科技创新工作得到了国家发改委、科技部和国资委的承认，但是要看到来自行业的竞争，这就更要求总院首先要加强自身的整体性和协同性。通过总院管委会的运作、姚总的协调以及各个院所的积极配合，我们的协同工作做得很好，我们还要继续加强，真正地体现我们是一个业务板块。包括要把总院展室做成集团技术创新的缩影，以后还要把集团其他企业的科研成果也纳入到总院的展室中来，作为集团公司技术中心成果的展示。
2.继续做好我们的业务工作，确保完成年度生产经营计划。
3.切实完成国家科技规划的科研项目。要把争取下来的项目做好，要说到做到，而且做的要比说的好，建立我们的信用。信用是靠时间和工作成果积累出来的，大家要珍惜每一个项目，要把眼光放长远一点，不要局限于眼前的资金，要着眼于建立良好的信用，争取更多的项目。
4.加强节能减排工作。节能减排是科技创新的抓手，为了落实温总理的指示，目前中宣部、国资委选取了十三家企业集中宣传节能减排，中国建材集团就是建材行业的代表企业，最近新华社、中央电视台等主要媒体都要对此进行密集的报道。集团作为大型建材央企，首先要有自身的节能减排措施，还要引导行业的节能减排工作。所以我们要抓住机遇，突出科研，加大节能减排的研究开发力度，加大新材料、新能源的开发力度，通过新工艺、新技术、新装备在建材行业的应用来推动节能减排，为行业的节能减排做出贡献，创造更大的发展空间。
5.深入细致做好技术中心工作。集团会全力支持技术中心的各项工作，各板块也要全力配合技术中心的工作，但我们要认识到生产型企业的科研意识相对还比较薄弱，“产学研相结合”虽然提了很多年，推进起来难度很大，这主要是因为在企业中大家的创新意识还不强，协同意识还没有完全建立起来。技术中心的成立是集团的重大战略措施，是集团技术创新的枢纽和平台，我们要加大工作力度，加强沟通，做大量细致认真的工作，将技术中心做实做强。
6.重视安全生产工作。安全要常抓不懈，安全重于泰山，日常要重视安全工作，海外工程承包、国内工程承包更要重视安全工作。
“窑尾袋式除尘器的研制与应用”项目获环保科技二等奖
由合肥水泥研究设计院与广州市珠江水泥有限公司联合完成的“5000t/d预分解窑生产线窑尾袋式除尘器的研制与应用”项目，在2007年度国家环境保护总局环境保护科学技术奖评审中，脱颖而出，荣获二等奖。这是迄今为止院所获得的最高等级的环境保护科学技术奖。
“5000t/d预分解窑生产线窑尾袋式除尘器的研制与应用”由合肥院研发中心承担，该项目创新点在于它的大风量、低排放、低阻力和超长的滤袋使用寿命。首先，脉喷袋式除尘器运用在风量970000m3/h的水泥窑尾国内尚属首次；第二，其排放浓度低于10mg/m3，远远小于国家规定的50mg/m3的排放浓度。第三，其运行初期阻力仅为800Pa，运行一年后运行阻力始终低于1200Pa，与以往的袋式除尘器相比，运行阻力减少了30%左右；第四，滤袋的使用寿命保证在四年以上，该除尘器在广州珠江水泥有限公司运行至今的20个月内没有更换一条滤袋。另外我们还增加了系统的故障诊断和记录功能，该功能包括破袋捡漏、清灰系统故障、卸灰系统故障和超温的报警与显示功能，从而实现除尘器的智能化。该项目的负责人为沈玉祥、吴善淦，希望获奖人员再接再厉，锐意进取，在科技工作中不断取得新的成绩。
合肥院荣获第三届中国人力资源管理大奖
根据中国人力资源管理大奖组委会的提名，经权威专家评定，合肥院人力资源部申报的《薪酬制度与组织发展和员工行为的关系》成果获得 “第三届中国人力资源管理大奖成果金奖 ”。2008年4月12日在北京全国人大会议中心召开隆重的颁奖典礼和峰会。政府有关部门领导和著名企业代表、学术界代表约600人出席了会议。来自新华社、CCTV等权威媒体及人力资源专业媒体50余家对第三届赛拉大奖颁奖典礼暨峰会进行了全程报道。
中国人力资源管理大奖是由国务院发展中心所属的中国企业评价协会和国家发改委所属中国人力资源开发研究会联合主办的国家级人力资源成果评价发布暨管理大奖颁布典礼、峰会等系列活动。
活动首开中国人力资源管理研究与评价之先河，是集公益性、社会性、权威性、专业性、首创性、唯一性为一体的高层次企业人力资源管理评价活动；是官产学界及媒体充分认可，被喻为中国人力资源管理界“奥斯卡”、风向标的高端品牌的人力资源系列活动，对促进全社会关注人力资源管理与开发、使先进的人力资源管理理念、体系、制度、方法和技术得到广泛的传播和运用，促进中国企业竞争力和发展力的快速提升具有重要意义。
第三届赛拉（CEHRA）大奖通过一年的成果征集、初审、复审及终审，最终评选出来自政府机关、大型企业、高等院校、服务机构的45份成果分别获得成果金奖、服务金奖及创新奖。另外有47份成果获得成果银奖，有73份成果获得优秀成果奖。合肥院从来自全国各地机关、企业、院校及个人申报的3500多项人力资源管理成果中胜出并获得金奖，标志着我院品牌的日益提升和市场竞争力的日益提高，同时也说明院在人力资源管理领域积极探索、敢于创新并获得中国人力资源管理界认可。
合肥院外事工作再次荣获集团公司“双先进”表彰
3月20日，集团公司2008年度外事工作会议在南京召开，外交部外管司廖菊华参赞、护照处一等秘书鲍俊斗、签证处一等秘书姚显志作为特邀嘉宾出席了会议。集团公司副总经理马建国、外事办公室主任卫锋、国际合作部副总经理李树林、集团总部及所属企业外事部门的领导和负责同志共计50多人出席了会议。会议回顾与总结了近两年来集团公司在外经贸及外事工作上取得的突出业绩，详细阐述了集团海外业务的新变化和发展趋势，对新一年度的外事工作提出了展望。最后，会议对集团公司在2007年度外事工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。合肥院再次荣获“集团公司2007年度外事工作先进集体”光荣称号；王皖宁同志再次荣获“集团公司2007年度外事工作先进个人”光荣称号，并作为集团公司唯一两次荣获外事工作“双先进”的代表，再次在会上作了专题发言，为大家提供了宝贵的经验。
“高性能道路水泥混凝土路面关键技术”课题率先通过中期评估
2008年是“十一五”科技支撑计划项目的中评估年，大部分课题将陆续进行中期评估，中期评估将对实现目标的可行性、计划执行情况、成果与应用、经费使用管理以及组织管理状况等进行检查，以保证课题按时保质保量完成任务。受科技部高新司及中国机械工业联合会委托，2008年4月8日，集团重大项目管理办公室组织专家组在武汉对“高性能道路水泥混凝土路面关键技术”课题进行了研究工作中期检查，也由此拉开了由中国建筑材料科学研究总院承担的“十一五“课题中评估工作的序幕。
“高性能道路水泥混凝土路面关键技术课题”是国家“十一五”科技支撑计划“绿色制造关键技术与装备”的下设课题。该课题主要针对目前水泥混凝土路面存在的承载力不足、寿命达不到设计年限、行车舒适性差等普遍问题，通过研究开发高性能道路水泥混凝土路面、防滑降噪柔韧型水泥混凝土路面、轻集料混凝土在桥面上的铺装技术，实现在大量利用工业废弃物的同时，开发出抗弯拉强度大（韧性保持不变）、高耐磨性能、具有防滑降噪功能、使用年限超过30年的路面材料；并解决钢箱梁桥面铺装材料“推移”和“拥包”难题。
专家组详细听取了课题组的汇报，进行了质询，并现场考察了武汉中环、武汉三桥及汉蔡红庙主线桥等三个示范工程。专家组一致认为：课题组对绿色高性能道路水泥混凝土、防滑降噪柔韧型水泥混凝土、轻集料混凝土在钢箱梁桥面上的应用等三项新型道路混凝土技术开展了大量研究工作，取得了理论和实用技术上的进步。特别是轻集料混凝土在钢箱梁桥面上的应用技术方面，已经基本形成了成套技术，成功解决了钢箱梁桥面铺装沥青混凝土易破损的世界性难题，并进行了工程试点，取得很好的技术经济效益。同时在新型减水剂、新型纤维、复合引气剂等新产品研发和橡胶颗粒表面处理技术等方面也取得了较为明显的进展。课题组已经研发新产品、新材料5项；发表科技论文11篇；获得中国发明专利2项；申请专利6项，其中发明专利5项；完成技术标准草案4项；培养硕士研究生3名。课题的研究进度达到了预期的要求。（北京本部：赵平）
绿色建材国家重点实验室完成实验室开放基金立项工作
依托中国建筑材料科学研究总院建立的“绿色建筑材料国家重点实验室”，目前建设期工作进展顺利。作为国家重点实验室的重点工作内容之一，2008年度“实验室开放基金”通过前期的项目指南征集、课题申报及初步审核，2008年4月10日在中国建筑材料科学研究总院召开了“绿色建筑材料国家重点实验室”2008年度开放基金评审会。会议由欧阳世翕教授担任评审委员会主任委员，马眷荣副院长、包亦望教授等六人为评审专家。评审专家委员会在认真评阅了各项目申请书的基础上，详细听取了项目申请者的陈述，经答辩质疑及投票表决，最终确立了“化学浴沉积CuInS2/ZnS太阳能电池薄膜异质结的应用基础研究 ”等5个项目为2008年度重点实验室开放基金项目。获准立项的各承担单位目前已正式进入项目实施阶段，全部课题将于2009年10月结题完成。国家重点实验室开放基金的设立旨在加强本实验室同国内、外知名学者的合作研究，期望获得国际前沿性科研成果，整体提升、扩大实验室学术影响力，营造“开放、交流、合作”的学术气氛。同时，凝聚和吸引一批年轻、优秀的科学工作者。资助方向将围绕实验室主题方向进行原始创新并具有广阔应用前景的基础研究或应用基础研究。
中国建筑材料科学研究总院院长、绿色建筑材料国家重点实验室主任姚燕教授一直关注“绿色建筑材料国家重点实验室”的工作进展，多次指示高质量、高效率抓紧“实验室”建设期各项工作。总院院长助理颜碧兰教授、水泥科学与新型建筑材料研究所所长崔琪教授、副所长马峻峰教授等参加了评审会议。（北京本部：潘华）
福建漳平振鸿水泥公司熟料生产线顺利投产
福建漳平振鸿水泥有限公司2500t/d熟料水泥生产线近日点火投料生产，该生产线由合肥水泥研究设计院总承包，采用无烟煤煅烧水泥熟料生产技术， 烧成系统投料当日就达到2500t/d设计能力，各项指标均达到设计要求，入窑物料分解率达92%以上，1#筒出口温度＜330℃，出口负压＜5.0kpa，熟料三天强度为28Mpa，生料磨采用合肥院开发生产的HRM3400立式磨，台时产量已超过设计指标达190 t/h。
这条生产线采用的技术和装备均由合肥院研制、开发和生产。设计中采用了合肥院众多的科研成果及装备，如专为烧无烟煤研制开发的HF型预分解系统、四通道无烟煤燃烧器，HCFC改进型空气梁熟料冷却机，煤粉高细粉磨系统，HRM3400立式生料磨，辊压机及水泥联合挤压粉磨系统，煤粉和生料计量系统，窑尾钢丝胶带提升机，电收尘器及高效环保除尘设备，大型石灰石破碎机，全厂低压控制柜，QCS生料质量控制系统，DCS集散控制系统等，上述先进技术与装备的采用为本项目的顺利投产达标奠定了基础。
《抗菌防霉木制装饰板》和《负离子功能建筑内饰材料》标准通过审查
2008年3月23-24日，由中国建筑材料科学研究总院负责起草、归口于全国轻质与装饰装修建筑材料标准化技术委员会的《抗菌防霉木制装饰板》和《负离子功能建筑内饰材料》两项行业标准在杭州通过了审查。审查会由标委会秘书长薛涛箐和主任委员邓超主持，审查委员由从事建筑材料、微生物、环境、检测机构及用户代表等方面专家组成，参加会议的还有四川升达林产、太原伦嘉生物科技、内蒙鄂尔多斯神石高科、赣州托玛琳环保科技、华夏贝能生态科技、深圳漪丽环保及北京建材研究总院等企业代表。
审查会议上两个标准主要起草人中国建筑材料科学研究总院王静高工和王继梅工程师汇报了标准制定调研、试验验证、文本编制等工作情况。审查委员与标准编制单位进行了深入细致的讨论，同时参与标准编制的企业提出了作为用户代表的建议。通过讨论，审查委员认为该两项标准提交的文件齐全，编制过程符合标准制定程序，两个标准根据验证试验结果制定了科学合理的试验方法及技术指标。与会代表一致通过了两项标准的送审稿，认为两项标准在保证科学合理的同时可操作性强，标准达到国内先进水平。与会代表希望这两个标准能够尽早发布实施，在相关行业中起到规范市场产品的作用。（北京本部：丁楠）
彭寿被评为中国玻璃行业年度新闻人物
据《中国建材报》报道，中国建材国际工程有限公司董事长、总经理彭寿被评为“中国玻璃行业2007年度新闻人物”，成为中国玻璃行业6位年度新闻人物之一。
报道称，这些当选的年度新闻人物代表着行业内先进企业在过去一年所取得的成绩，是行业杰出人物的代表。彭寿的当选理由是：荣获全国工程勘察设计大师称号，并当选国际玻璃协会执委、中共十七大代表。彭寿所在的中国建材国际工程有限公司几年来也取得了企业化、市场化、工程化、国际化全面发展，主营业务收入增长了21倍，净利润增长了20倍，不仅占领了70%以上的国内大型玻璃工程技术市场份额，而且承担了80%以上的用中国技术建设的国外玻璃工程项目。
姚燕主持“绿色建筑与绿色建材”主题论坛
3月31日，为期三天的“第四届国际智能、绿色建筑与建筑节能大会暨新技术与产品博览会”在北京国际会议中心拉开大幕。大会由建设部、科技部、发改委、环保部、财政部联合举办，大会主题是“推广绿色建筑，促进节能减排”。大会研讨内容涉及绿色建筑设计及实践、绿色建筑与智能化、绿色建筑生态专项技术、绿色建筑与绿色建材、绿色建筑与住宅房地产业健康发展等十个主题。
4月1日举办的“绿色建筑和绿色建材”研讨会是主题论坛中的亮点之一。中国建筑材料集团公司总经理兼中国建筑材料科学研究总院院长姚燕主持了研讨会，会议汇聚了绿色建筑与绿色建材领域国内外一流的专家学者，中国工程院顾真安院士、德国应用科学大学Rongen教授、美国林业及纸业协会林产工业执行总监Virga先生、香港科技大学李宗津教授、中国建筑材料检验认证中心副主任马振珠教授等十位嘉宾就绿色建筑与绿色建材领域的多个问题进行了广泛深入的研究探讨。
各位嘉宾研讨了绿色建筑与绿色建材在国家建设环境友好型、资源节约型社会中的重要地位和作用；总结交流了国内外绿色建筑与绿色建材的技术发展趋势；介绍了国际绿色建筑与绿色建材的先进理念和发展模式；展示了研究机构和跨国公司的最新研究成果和实用技术；提出了完善绿色建筑与绿色建材领域政策法规标准体系。嘉宾精彩的发言让大家认识到发展绿色建筑与绿色建材的重要意义，感受到了绿色建筑与绿色建材所带来的美好生活，大家也为嘉宾精彩的演讲报以热烈的掌声。
本次论坛的成功举办为绿色建筑与绿色建材领域提供了一个信息共享的平台，加强了国内外的交流，促进了绿色建筑与绿色建材领域的科技创新和深入开展。（编辑：申会民）
姚燕院长会见美国能源部代表团
2008年4月11日上午，美国能源部科技发展部及亚太合作计划建筑项目主管 Marc LaFrance先生、美国门窗评级委员会会长James Benney先生等一行七人来院访问。中国建筑材料集团公司总经理兼中国建筑材料科学研究总院院长姚燕亲自接待了来访客人。隋同波副院长；院长助理、中国建筑材料检验认证中心马振珠副主任和石新勇副主任等参加了会谈。
首先，姚燕向来宾致热情友好的欢迎词。随后，石新勇介绍了总院和CTC的总体情况。James Benney先生也致辞并介绍了相关情况。双方就门窗保温、建筑物节能、既有建筑改造等领域的标准及规范、认证、新产品的推广应用等方面的合作内容及方式进行了讨论。
会后，姚燕陪同来访的外宾参观了总院展室，马振珠副主任和石新勇副主任陪同来访的外宾参观了中国建筑材料检验认证中心部分实验室。（编辑：檀黎）
国资委监事会到咸阳院检查工作
根据集团公司的安排，2008年4月11日，国资委国有企业监事会第38办楼庭一行2人，由中国建材总院总会计师朱全英陪同，对咸阳陶瓷研究设计院2007年度生产经营等情况实施实地监督检查。
检查采取汇报与实地观看相结合。院班子成员、财务负责人参加会议。闫开放院长代表班子对院2007年生产经营、科研设计、行业服务、财务状况等主要工作作了全面汇报，李转常务副院长、苑克兴副院长兼总工程师陪同检查组人员实地观看了主要经营实业。随后检查组与院参加汇报的同志进行了座谈。座谈中，检查组对咸阳院2007年年度各项工作给予积极的评价。（咸阳院：黄华荣）
柬埔寨管理官员研修班在京成功举办
由中华人民共和国商务部主办、联合国工业发展组织材料技术国际促进中心承办的“柬埔寨建筑规范与管理、土地规划与管理官员研修班”于2008年3月25日至4月3日在京成功举办，来自柬埔寨的20名政府官员参加了此次培训班。
中柬两国的友谊有着悠久的历史，我们新中国的第一届国家领导人周恩来总理与柬埔寨的西哈努克亲王1955年结识并成为很好的朋友，由此开启了中柬双边的友好合作。近年来中柬双边合作，特别是经贸合作与往来越来越密切。通过双方互访，中国和柬埔寨两国政府于2007年6月12日达成协议，据此，我国商务部根据柬方提出的需求，由我院联合国工业发展组织（英文简称“UNIDO”）材料技术国际促进中心组织了此次研修班。
针对此次培训的主题 “建筑规范与管理、土地规划与管理”，UNIDO材料技术国际促进中心对培训内容进行了精心安排，开展多种方式的交流活动：来自我国建设部的领导以及研究院所等多家单位的7位学者和专家举行了专题讲座；举办专家面对面讨论会；组织柬埔寨官员参观北京市规划展览馆、奥运场馆和绿色、节能建筑节能博览会、中国建筑材料科学研究总院所属的中国建筑材料检验认证中心实验室和低成本房屋示范基地等。整个培训过程中，学员积极性很高，普遍反映他们的中国之行获益匪浅。我国在城乡建筑规划，国土资源的管理与规划等方面取得了良好进展和积累了宝贵的经验，期望能通过培训及经验交流和城市规划参观等方式，为柬埔寨提供有益的借鉴。
除此之外，为了让学员更深入了解中国国情，增强对华感情，中心组织学员游览了北京天安门广场、故宫博物馆和长城，他们纷纷赞叹中华民族历史和文化的博大精深，并表示非常喜欢中国！
为期十天的培训、参观顺利结束后，4月3日下午在中国建筑材料科学研究总院举行了闭幕仪式，闭幕仪式由我院副院长、中心主任隋同波博士主持。来自柬埔寨王国驻华大使馆的参赞和商务随员，商务部国际经济合作局培训处樊金科处长，中国建筑材料集团公司总经理、中国建筑材料科学研究总院姚燕院长出席了闭幕式并先后发表热情洋溢的致辞。在对培训进行充分总结和肯定的基础上，由樊金科处长和姚燕总经理向全体官员颁发了培训证书和纪念品。
商务部主办的对外援助培训项目是我国促进南南合作的切实有效的措施之一，中心已数次承办此类高规格、大规模的对外双边培训工作。此次承办柬埔寨官员培训班，是响应集团公司“国际化”战略，努力提高中国建材总院及中心国际知名度，促进国际合作的一次良好机会。（编辑：檀黎）
日本住友大阪水泥株式会社技术顾问访问总院
2008年4月15日，住友大阪水泥株式会社新材料事业部技术顾问岛井骏藏等一行四人在中国建材集团公司国际部副总经理李树林陪同下来到中国建材总院访问。隋同波副院长热情接待了来访客人，向来宾介绍了总院的概况、科研开发和国际交流工作情况。日方介绍了他们在超快凝早强水泥、纳米功能涂料等方面的科研开发情况。双方就共同关注的问题进行了讨论。会后，隋同波陪同客人参观了总院展室。玻璃科学研究所龚健副所长、水泥科学与新型建筑材料研究所马俊峰副所长及冀志江博士等参加了会谈。（编辑：檀黎）
第六届中国玻璃深加工研讨会顺利召开
2008年4月8-9日，由芬兰格拉司通集团、中国建筑材料科学研究总院、中国建筑材料检验认证中心联合主办的2008第六届中国玻璃深加工研讨会（GPD China 2008）在北京昆仑饭店召开。
此次研讨会是玻璃行业的一次顶级盛会。会议以“气候变化和玻璃工业”为主题，分为两个专场：应用专场聚焦于预处理、钢化和夹层技术、新镀膜技术，并特别关注浮法工艺、节能以及目前和将来的质量发展；建筑专场聚焦于建筑趋势、案例研究、标准和法规。
来自中国以及世界各地的建筑设计师、幕墙设计师、建筑专家、玻璃制造商、玻璃专家、玻璃业界人士约四百二十人齐聚一堂，共同交流探讨和学习，其中，外籍参会人士160人，国内参会人士263人。本次研讨会邀请到中国建筑材料联合会会长张人为、中国建筑材料科学研究总院院长姚燕、芬兰Glaston（格拉司通）集团CEO Mika Seitorirta、 芬兰GPD组委会主席Jorma Vitkala、中国建筑业协会建筑节能专业委员会会长涂逢祥、中国建筑材料科学研究总院石新勇教授、包亦望教授、北京瑞泰高温材料科技有限公司廖教章总经理和来自Sefar亚太有限公司的Johnny Hui、来自格拉司通的Joonas Ihalainen等数位业界知名专家亲临现场。美国能源部（DOE）、国际窗膜协会（美国）、美国国家门窗评级委员会（NFRC）的专家也就未来门窗产品、窗膜的节能和安全功效、门窗产品对节能和全球变暖的影响等主题进行了细致阐述。专家们就技术创新和应用展开主题演讲，让科技创造价值，让知识获得共享。研讨会始终在交流、探讨的氛围当中进行，各国专家及企业精英畅谈建筑、玻璃行业的最新趋势，探讨科研、技术方面的前沿理论，分享工艺改进的最新成果。
在如今的信息化时代，科技成为改变我们生活的主要动力。此次会议不仅仅是一个玻璃行业专家云集的研讨会，也不只是限于这两天的会程。借着这次参会之机，许多外国专家了解了中国玻璃行业的现状和发展趋势，会后同中方积极联系，开展了许多后续的交流和培训。如欧盟的专家就是借着GPD会议之机建立了与中国建筑材料检验认证中心的联系，进行了中国-欧盟世贸项目关于中空玻璃和胶的相关培训，该培训已经进行了四期，后续还将派人去欧洲进行学习和现场培训。建筑玻璃国际标准化委员会主席和中空玻璃国际标准专家组组长也参加了此次GPD会议，会前还光临检验认证中心出席了建筑安全玻璃标准工作组（ISO/TC160/SC2/WG6）会议，并在会后与我们玻璃行业的专家进行了多次关于玻璃标准的讨论。此外，美国能源部（DOE）、国际编码理事会（ICC）、英国玻璃协会（GGF）、英国标准研究院（BSI）、皮尔金顿集团（Pilkington）、道康宁集团（Dow Corning）等代表团还专程访问了检验认证中心。看似一次短期的会议，实际为我们带来了难得的交流机遇和发展契机，为国内玻璃行业的发展带来了新的信息和科技，帮助我们更好地了解国际玻璃行业的发展趋势，追踪玻璃业界的最新成果。
中国玻璃深加工研讨会作为中外玻璃界沟通和交流的重要平台，必将促进中国玻璃生产企业的发展，推动中国科学技术的进步，为我们学习世界先进科技、赶超国际一流水平奠定坚实基础。（记者：邱娟）
中国建材总院召开院属单位党政一把手会议
春风送暖，阳光明媚。2008年4月14日，院务委员会在新近落成的主楼四层会议室召开了院属单位党政一把手会议。中国建材集团总经理兼中国建材总院院长姚燕主持会议并发表重要讲话。总院领导班子成员王益民书记，刘春山副书记、徐晖副院长、朱全英总会计师、曾大凡副院长、隋同波副院长出席了会议，院属单位党政一把手以及职能部门负责人参加了会议。
姚燕在讲话中指出，通过多年尤其是“十五”期间的艰苦努力，我院发生了巨大和显著的变化，主要体现为：一是三大主业日益清晰和明确，核心专长和市场竞争能力越来越突出。在过去的几年中，科技产业板块方面，“瑞泰科技”以上市为突破口和发展契机，有效利用资本市场融资手段，大力推进新线建设和加快行业整合，初步树立起行业影响力和带动力。检验认证板块方面，中国建材检验认证中心自2005年底组建以来，积极实施业务领域的拓展战略和业务区域的扩张战略，顺利实现了稳步健康快速的发展。科技研发板块方面，各研究所充分利用集团公司科技资源的整体综合优势和产业链齐全完备的优势，以节能环保和节能减排为主要方向，积极申报国家“十一五”科技支撑计划等重大项目，取得了历史性的新突破，巩固和强化了行业科技创新排头兵地位。二是全院管理水平有了很大的提升，企业影响力迅速扩大。职能部门持续推进精细化管理，加强制度化、规范化、流程化建设，指导、管理和服务院属企业的能力迈上了一个新台阶；与此同时，加强对外联系和沟通、接待来访宾客的能力和水平也有所增强，树立了院的良好形象，提升了院的影响力。三是企业综合实力明显增强。在过去几年中，我院通过清产核资，夯实了资产质量；还清了数千万元的银行债务，处理了历史遗留问题。并加快人才培养和引进，加强研究所的研发条件建设和科技产业的生产基地建设，为长远发展奠定了坚实的基础，也是全院综合实力明显增强的生动展现。
姚燕认为，我院之所以能在过去的几年中实现又好又快的发展，一方面得益于全体干部和员工的艰苦奋斗和共同努力，另一方面得益于我们顺应发展形势，有效地抓住了几个重大的发展机遇：一是发起设立北京瑞泰高温材料科技股份有限公司并成功上市，二是整合院内检验认证资源，及时组建中国建材检验认证中心，三是按照专业门类和学科领域的不同，对研究所进行了适当调整，重新聘任了经营班子，四是根据党中央和国务院发展国有经济、培育具有国际竞争力的大型企业（集团）的统一战略部署，与行业领军企业中国建材集团公司进行了战略重组。我们正是及时抓住了上述重大发展机遇，有效地拓展了发展资源和空间，才实现了近年来的良好快速发展。
姚燕强调，进入新世纪新时期，中国建材总院也迈向了发展新阶段新里程。逆水行舟，不进则退。在这个十分关键的特殊时期，全院员工尤其是各级领导干部，要重点关注以下工作事项：一是要根据新形势下发展的需要，进一步明确本企业（部门）的战略定位，研究发展战略，明确战略目标，制定工作计划。有思路才有出路，有目标才有动力，有动力才有干劲。二是要全面提高各级领导人员和骨干的综合素质和业务能力，要善于学习，不断充实和完善自己，与发展形势相匹配和相适应；要学会做事，用心做事，努力干好事。三是要进一步提高管理能力和水平。要按照有思路、有能力、有责任感、有奉献精神的“四有”干部标准，严格要求自己；规模大的企业，应当主动适应企业发展新阶段的要求，配置专业人员从事人力资源管理和相关业务的具体工作，使领导人能够有时间和精力考虑一些攸关企业发展的重大工作事项；要继续从待遇留人、事业留人、环境留人、感情留人等诸多方面着手，吸引和留住事业发展所需要的各种人才；职能部门在做好服务和管理工作的基础上，要进一步加强一体化、制度化、流程化、模式化、数字化建设，争取在“五化”管理上实现较大幅度的提升；后勤系统单位要进一步转变思想观念，明确战略定位，明晰发展思路，加快由单纯服务型向服务管理兼备型企业转变。四是努力提高员工收入水平。企业发展了，员工收入水平也应当相应的“水涨船高”，有所提升。这是构建和谐社会的内在要求，也是各级领导者的一项基本工作任务。
最后，姚燕希望，进入发展新时期之后，全体干部和员工能够展现一种新形象、新风貌，相信大家一定有信心、有能力，推动中国建材总院实现新的更大的发展。
会上，王益民介绍了全面风险管理基本知识，启动和部署了我院全面风险管理工作，要求院属各职能部门和各企业要根据集团公司和院的总体要求，全力以赴完成2008年度全面风险管理报告的编制工作；并适应发展的需要，逐步建立健全全院和各级组织的全面风险管理体系。朱全英通报了总院和院本部一季度财经资产运行状况，指出了院属企业应关注的重点工作事项，提出了下一步工作计划。颜碧兰受马眷荣副院长委托，介绍了总院展室建设情况。
会议期间，与会人员还参观了新近落成的总院展室，亲身感受了中国建材总院自2006年初组建以来所发生的巨大变化，振奋了工作士气，坚定了发展信心。（编辑：代德伟）
咸阳院召开干部和党员大会
咸阳院在中心组学习贯彻集团公司党代会精神的基础上，2008年4月15日召开会议，传达学习贯彻集团公司党代会精神。会议由李转常务副院长主持，中层以上干部、支部书记和党员参加会议。
会上，刘景云党委副书记传达集团公司党代会主要精神和基本情况，学习宋志平党委书记代表集团公司党委在会上所作的《认真贯彻党的十七大精神、全面加强党的建设、为实现集团公司又好又快发展而努力奋斗》工作报告和郝振华党委副书记、纪委书记《全面落实十七大精神努力开创纪检监察工作新局面》的报告，会议还学习了党的十七大报告的部分内容。
对如何继续深入学习贯彻落实党的十七大和集团公司第一次党代会精神，刘景云副书记指出：院党委将按照中建材党发[2008]005号通知要求作出具体计划安排，分期分批对中层以上干部进行轮训，使其党员、干部思想切实统一到十七大和集团公司党代会精神上来，要把宋志平同志报告中对科研院所“市场化、企业化、工程化、国际化”的要求落实到实际工作中，加大管理力度，推行集团“五化管理”，以集团党代会为契机，全面加强咸阳院党的建设和廉政建设工作，促进企业快速发展。（咸阳院：黄华荣）
咸阳院召开第四届职工代表暨第五届工会会员代表大会
4月18日，经过一个多月的筹备工作，咸阳院第四届职工代表暨第五届工会会员代表大会顺利召开。院党委书记、院长闫开放同志代表院党委对大会的召开表示祝贺，并对开好大会，发挥职代会的作用，加强工会工作提出了要求。党委副书记、工会主席刘景云同志代表第四届工会委员会作了题为《和谐务实、扎实工作、开创我院工会工作新局面》的工作报告。陕西省建材工业工会高祥同志亲临大会指导工作，对大会的召开表示祝贺，希望院工会在院党委和省建材工会的领导下，充分发挥工会的职能作用，切实维护职工合法权益，创建职工之家，开展帮困送温暖活动，为构建和谐企业发挥作用。
参加会议的22名代表，认真讨论了工会工作报告，对工会四年来的工作给予肯定，对今后工会工作提出的工作任务，认为切实可行。大会以无记名投票方式，选举产生了院第五届工会委员会、经审委员会和女工委员会。审议通过了院提交的《咸阳陶瓷研究设计院考核管理办法》等四个议案。
这次大会是在咸阳院认真贯彻十七大精神，各项事业不断发展的形势下召开的。会议确定的今后工会工作总体方针，必将开创院工会工作的新局面。（咸阳院：陈文波）
咸阳院召开第一季度经营工作总结会
4月22日，咸阳院召开会议，总结2008年一季度经营工作。会议由闫开放院长主持，李转常务副院长作经营工作总结，班子成员，各经营单位领导和机关相关部（室）负责人参加会议。
会上，首先听取了各经营单位关于经营工作状况、合同的签订、实施以及下一步主要工作的情况汇报之后。李转常务副院长代表班子，对全院一季度经营工作，财务状况和各单位经营情况进行了总结分析。指出：各单位根据院三年滚动发展规划的目标，认真落实年初工作会议提出的目标任务，经上下共同努力，生产营销、技术创新、新产品开发、行业服务等经营工作都取得了可喜成绩，为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。同时指出，由于发展不平衡，经营工作还存在一些问题，要求各单位要认真分析研究，找出解决的办法，努力开拓市场，切实做好经营工作，为院总体发展作出贡献。
闫开放院长在会议总结时指出：李转常务副院长代表班子对一季度的经营工作总结客观全面，实事求是，从总结和财务运行状况看，一季度的经营运行良好，取得较好成绩，实现开门红。闫院长要求各单位，在原材料涨价，人工成本大幅增加的情况下，通过优化结构，安全生产，强化管理，提高产品质量，加强售后服务，节能减排，减少非经营性支出等工作措施，达到降低生产成本，实现利润最大化，为全面完成集团公司下达的目标责任和院既定的工作目标努力奋斗。（咸阳院：黄华荣）
集团技术中心玻璃分中心首次工作会议在京召开
4月9日，集团技术中心玻璃分中心首次工作会议在中国建筑材料科学研究总院召开，集团技术中心常务副主任马眷荣，中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司总工程师姜宏等参会。会议讨论了玻璃分中心未来三年科技发展规划，明确了玻璃分中心2008年工作计划。与会代表表示，通过充分发挥各自的优势，实现研发资源的共享，形成技术创新合力，必将对集团科技创新工作的开展和我国玻璃行业整体科技水平的提高起到推动作用。玻璃分中心以洛玻集团国家级企业技术中心为基础，包括秦皇岛院、蚌埠院、杭州新材院、中国建材总院的玻璃所和石英所。
西安机械所光电公司产品市场占有率位居前列
光电公司是轻工业西安机械设计研究所的下属公司，公司成立于1988年，专门从事轻工检测仪器、仪表的研制、开发、生产、销售以及工业自动控制项目的设计、安装、调试。是原轻工部、轻工检测仪器、仪表开发、研制的重点单位，产品在同行业中占主导地位，用户遍布全国各省市，获得普遍好评。
光电公司的产品YQ-PJ-3数字啤酒浊度计、YQ-PJ-5盘式粉碎机、YQ-PJ-6自动糖化器、YQ-PJ-I瓶颈空气及二氧化碳检测仪均由全国食品发酵标准化中心验证，国家食品质量监督检验测试中心确认，定为行业标准仪器设备，属于国家定点生产的产品。系列产品中有四项获部级科技进步奖，两项获省科技进步奖，市场占有率高达85%-90%。
光电公司产品之所以保持这么高的市场占有率，主要在于：一是科研人员不断地进行技术更新，使产品性能更加完善；二是加强生产过程的质量监控，保证产品的质量；三是重视销售，与客户保持良好的关系。目前光电公司正在开发新的产品，尽快进入食品包装机械领域。
CTC正式成为西班牙APPLUS公司签约分包实验室
3月，西班牙APPLUS公司成员LGAI 技术中心人员为中国建筑材料检验认证中心（英文简称“CTC”）工程师进行了为期一周的CE认证审核员培训。此次培训标志着中心作为APPLUS签约的分包实验室，在检验认证领域内合作大踏步前进。今后，中心可帮助国内企业申请CE认证，同时出具欧盟认可的检测报告，并在合同约定的范围内派遣国内审核员进行现场审核，企业可以大大节省因认证发生的国际审核成本。（记者：戚桢）
西安钟表所参观巴塞尔展览会
2008年4月3日～4月10日，在美丽的瑞士小城巴塞尔举办了第36届世界钟表珠宝展览会，这是全世界钟表行业的盛会。西安钟表研究所马海民、王立新、强蔚英、朱海萍、崔冠军一行五人参观了这次展会。
此次展会共有来自45个国家的2087个参展商来展示他们的最新创作和最新产品。展会包括产品、设备、仪器等，共分6个展馆。走进展馆就如同进入钟表精密制造的魔术宫殿，百达翡丽、劳力士、浪琴等钟表界知名品牌的新作一一展示在眼前，有的惊艳豪华，有的雍容端庄，有的时尚新潮，体现了新材料、新技术、新工艺在钟表行业中的应用，令观者叹为观止、心悦诚服。独具匠心的气质炫耀着制作者的骄傲。
中国钟表企业在6号馆展出。展品展现了近年来我国钟表企业在反思中奋起的积极态度和取得的可喜成绩，虽然我们与世界一流品牌的差距较大，我们正以日新月异的速度奔向“世界一流”的目标。
工会职能分会开展迎奥运礼仪知识竞赛活动
2008北京奥运会和残奥会是全球瞩目、中华儿女期盼已久的体育盛会。在全体公民中倡导文明礼仪，是深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，为成功举办奥运会创造良好人文环境的基础工程。为深入贯彻胡锦涛总书记关于广泛开展“迎奥运讲文明树新风活动”的重要指示精神，大力普及推广奥运基本知识和文明礼仪常识，促进中国建材总院企业文化建设工作的开展，提升员工整体形象，引导职工在待人接物、交通出行、观看赛事等方面，处处做到文明礼貌，为北京奥运会营造良好的社会环境，最近工会职能分会组织所属职能部门和生产力促进中心全体员工参加了由中央文明办、国家广电总局、国家体育总局、北京奥组委发起的全国“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动。
礼仪知识竞赛试题涉及到奥林匹克运动基本知识和社会生活、职业服务、涉外交往、现场观赛等方面的礼仪常识。具有很好的实用性和普及性。职能分会于活动初始阶段就按照主办方要求印制了试卷和答题卡，召开了分会委员会议，认真布置答题工作，各分会小组认真作好答题的组织工作。在大家充分熟悉试题、学习网上刊登的《迎奥运讲文明树新风礼仪知识简明知识读本》的基础上，组织专人编写标准答案供大家对照参考。全体职工积极踊跃地参与竞赛活动，认真学习掌握礼仪知识，分会将收集的90份答卷整理好，统一寄往组委会。我们衷心希望，把文明礼仪的要求变为每个人的自觉行动，让文明之花开遍中国建材总院的每一个地方。（编辑：檀黎）
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