在中国建筑材料科学研究院先进性教育活动

王益民

(2005年8月23日)

同志们：

中国建筑材料科学研究院保持共产党员先进性教育活动第一阶段，在集团公司党委先进性教育活动企业督导一组的指导和帮助下，按照中国建材集团公司党委42号文件的要求，经过思想发动、学习培训、先进性标准讨论等环节的工作，已全面完成了院党委先进性教育活动《实施方案》规定的任务，达到了预期目的，经集团公司企业督导一组同意 ，从今天开始转入第二阶段——分析评议阶段。今天，我们召开转段动员大会，总结院先进性教育活动第一阶段工作，重点对分析评议阶段工作进行部署，目的就是要明确分析评议阶段的工作任务和要求，进一步动员各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，以更加饱满的精神状态和求真务实的工作作风，扎扎实实地搞好分析评议阶段的各项工作。下面，我受院党委委托，对第一阶段的工作进行总结，对分析评议阶段的工作作出部署。

第 一 阶 段 工 作 总 结

一、第一阶段的基本情况

院保持共产党员先进性教育活动第一阶段自7月27日动员大会开始，到今天的总结大会结束，共计4周时间，先后经过了思想发动、学习培训、明确新时期保持党员先进性的具体要求三个环节。为了切实搞好这一阶段的工作，确保开好头、起好步，我们认真制定了学习计划，明确了每个环节的主要任务和基本要求，并对各总支、直属支部书记和先教办全体成员提前进行了培训。在整个学习动员阶段，我们严格按照中国建材集团公司42号文件和院党委《实施方案》规定的程序、步骤和要求，加强领导，精心组织，扎实开展，达到了预期的目的，取得了较好的效果。

在思想发动环节，召开动员大会进行深入动员，组织全体党员认真学习院动员报告和督导组领导的讲话、学习院先进性教育活动《实施方案》等。有的单位播放了《中央企业优秀共产党员先进事迹报告会》录像片。石英所、纤维所、水泥所、测试所、玻璃所、条件保障公司等单位组织党员参观了抗日战争纪念馆等红色革命教育基地，开展了重温入党誓词等形式多样的教育活动，讨论了先进性教育活动的目的和意义，明确了活动的指导原则、内容程序、方法步骤和重点环节，提高了全体党员的认识，统一了思想。

在学习培训环节，各党总支、直属支部根据工作实际情况组织党员采取自学和支部集体学习讨论的形式，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、国资委保持共产党员先进性教育活工作简报有关文章、有关领导的重要讲话精神等，广大党员认真做了读书笔记，在支部学习讨论会上，许多党员都提前准备了发言提纲，会上踊跃发言交流体会。条件保障公司根据实际情况，提出了“提纲式学习法”，把需要掌握的内容编成了学习提纲，把动员报告中的主要内容进行了浓缩，使文化水平较低的党员易于学习、掌握。到外地出差的党员，也都随身携带学习文件和笔记本，见缝插针进行学习，有的支部要求不能参加集体讨论的党员写出书面讨论稿。有的支部对长期出差在外的党员，寄去学习资料，要求自学。8月11日，全体党员、入党积极分子和职工代表听取了姚燕院长关于《切实提高践行“三个代表”重要思想的能力，努力开创改革发展新局面》的形势报告和王益民书记作的《保持共产党员先进性，加强基层组织建设》的党课讲座。广大党员在讨论中普遍认为形势报告和党课讲座的内容丰富、结合实际找出了问题、指出了方向。对全体党员深入学习文件、提高思想认识，开展各项工作起到了重要的指导作用。在这一环节，院党委及院属单位理论学习中心组以《人民日报》评论员文章《领导带头是关键》、《关键是要取得实效》、《加强领导班子的能力建设和作风建设》等文章为主题，开展中心组专题学习。

在明确新时期党员先进性具体要求这一环节，各党总支、直属支部围绕形势报告和党课讲座的内容，组织广大党员开展了党员先进性具体要求大讨论。对照《党章》和中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合我院实际，提出了我院党员领导干部、一般党员和离退休党员保持共产党员先进性具体要求。在各支部讨论的基础上，由院先进性教育领导小组办公室进行了汇总，提炼归纳出了体现时代精神、反映不同岗位特征、符合中国建材院与集团公司重组发展要求的党员先进性具体要求，使党员在下一阶段进行党性分析评议时有标尺、整改提高时有方向、日常行为中有准则。

二、第一阶段的主要收获

通过第一阶段的学习培训，收获很大。概括起来，大体有以下几个方面：

（一）提高了对开展保持共产党员先进性教育活动的认识

每个党员通过学习都搞清楚了三个问题，一是为什么要开展先进性教育活动。认识到开展先进性教育活动是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程，是完成全面建设小康社会奋斗目标的一项重要保证；二是认识到“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，开展党员先进性教育活动，就是要使广大党员成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，使各级党组织成为学习贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，使我们党不断增强创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的先进性；三是怎样搞好先进性教育活动。每个党员都明确了先进性教育活动的目的和意义、指导原则、方法步骤，明确了我院党员先进性的具体标准。讨论中许多党员谈到，以前还对先进性教育活动存在一些模糊认识，通过学习，深感先进性教育活动对于我院刚刚与集团公司完成重组有着更为特殊的意义。面对新的形势和重组整合中国建材院的艰巨任务，亟须全院各级党组织提高凝聚力、战斗力，发挥政治核心和战斗堡垒作用，促进企业提高管理水平；亟须全体党员发挥先锋模范作用，团结带领广大员工，万众一心实现院跨越式发展、做大作强的宏伟目标。有的党员在学习讨论中谈到，中国建材院这几年的发展速度尽管在不断提高，表现出了一定的实力和竞争优势，但要实现院的发展目标，还面临不少困难和挑战。这就需要我们不断提高政治素质，加强党性修养，时刻用党员先进性标准来要求自己，在中国建材院做大做强、建设具有国际竞争力的科技型企业的过程中，发挥“先锋队”的作用。

（二）坚定了理想信念，增强了党性观念和党员意识

广大党员通过学习，对社会历史发展的规律和党的执政规律有了进一步的认识，增强了学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，更加坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。从党员的学习体会中可以看出，许多党员都能够自觉地把做好本职工作与实现党的最高理想和社会主义初级阶段的奋斗目标结合起来，与实践“三个代表”重要思想和实现中国建材院跨越式发展、做大做强的宏伟目标结合起来。过去有的党员对怎样发挥先锋模范作用认识不足，对自己要求不够严格，不能时时处处按照共产党员的标准规范约束自己。有的党员尽管工作积极认真，但是思想上的意识比较模糊，或者学习抓得不紧。通过联系实际进行学习，使党员的党性观念和党员意识增强了，注意时刻提醒自己是一名共产党员，一言一行都代表共产党员的形象，注意自己的言行是不是符合“先锋战士”的称号。有的党员说，先进性教育活动，使自己增强了党员的政治责任感和使命感，感到有一股共产党员先锋模范作用的动力在推动自己。还有的党员说，通过学习党章和胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话认识到，“先进性”是一个动态的概念，不同时期有不同的标准和要求，新时期党员先进性要体现在带头学习实践“三个代表”重要思想上，体现在模范执行党的路线、方针、政策上，落实到在建设社会主义现代化和构建和谐社会中，归根到底是要在本职岗位上发挥表率作用。

（三）进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感

通过学习和听取姚燕院长的形势报告，进一步增强了广大党员的紧迫感和责任感。有的党员说，经过几代人的努力，使中国建材院从无到有，从小到大并创造了辉煌的业绩，在市场竞争的领域中练就了过硬的本领，形成了今天中国建材院的良好发展格局，用事实证明了国有企业的生命力。但是随着经济全球化趋势的日益增强，新的科技革命的迅猛发展，我院面临的发展形势十分严峻。我们一定要遵循院的发展定位，在改革发展过程中，自觉地把自己的荣辱同党的前途命运、同中国建材院的前途命运紧紧地联系在一起。要把开拓进取、勤奋奉献体现在这里，把所有的智慧和汗水凝聚在这里，把全体共产党员的党性凝聚在中国建材院事业的振兴上，把党员先进性体现在思想上，落实到行动中。

（四）坚持理论联系实际，先进性教育活动与工作紧密结合

通过学习，各级党组织和全体党员坚持理论联系实际，切实将先进性教育活动与工作紧密结合。瑞泰公司在学习动员阶段认真组织党员学习，结合瑞泰发展的实际，提出要在先进性教育活动中，达到一个目标：“提升瑞泰文化，促进瑞泰发展”；贯穿一条主线：“我与瑞泰共成长”；做到两个结合：“先进性教育活动和企业文化的发展相结合，党员先进性的标准要和瑞泰员工的标准相结合”。测试所党总支在讨论时结合工作实际，初步制定了适合本所的党员先进性的具体要求。

科建苑公司支部结合公司将要开展的物业综合治理工作，发出“共产党员攻坚战”的倡议，要求共产党员把先进性体现到实际工作中，带头攻克综合治理中出现的各种难关。

玻纤所党总支在讨论中要求,把党员的先进性和具体业务工作相结合是先进性教育的归宿点，党员要在各自岗位上起到先锋模范作用，确保科研项目的验收完成。

玻璃所党总支提出了“真抓实干，做实每一块招牌，让员工得到实惠，实现持续发展”的指导思想，并对科研工作、人才培养工作及管理工作提出了新的要求。

水泥所党总支召集各党支部书记以如何采取措施重点培养年轻人为主题进行讨论。

（五）明确了院党员先进性的具体要求

1、总体要求

⑴坚定共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念，树立搞好中国建材院的信心并努力为之奋斗。

⑵认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。努力学习掌握相关业务知识和技术，做学习和实践的模范。

⑶坚持党的基本路线、基本纲领，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示。履行党员义务。

⑷坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。

⑸勤奋工作，具有适应本职工作的专业技能，在本职岗位上力争创造出优异的成绩，促进院的改革与发展。

⑹严守党的各项纪律和国家法律法规，遵守院的各项规定，做到令行禁止，维护安定团结的局面。牢记“两个务必”，作风扎实，联系群众，品德高尚，廉洁自律。

2、岗位要求

⑴党员领导干部

①坚定信念，明确方向

有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决维护和贯彻执行党的路线方针和政策，同党中央保持高度一致；有较强的政治责任感和事业心，坚定振兴中国建材院的信念和决心、明确前进的方向，始终不渝地坚持院的战略目标、战略定位，为把院做大做强，打造成拥有自主知识产权、有知识品牌、具有国际竞争力的科技型企业而奋力拼搏。

②把握全局，谋求发展

提高把握全局能力，坚持社会主义市场经济的改革方向，始终站在院改革发展前列，领导和谋划院改革发展，团结带领广大员工以院的发展为己任，围绕院改革发展的重点和难点，大胆探索，勇于实践，使所在单位（部门）的经济效益、工作业绩不断提高，切实为院的改革与发展作出贡献 。

③勤奋学习，不断创新

有较强的学习和决策能力，努力成为学习型领导干部。注重政治理论和党的路线方针政策的学习，做到真学、真懂、真信、真用。能够很好地运用科学理论研究问题、指导实践、推动工作、科学决策。注重专业技术知识的学习，熟悉所分管的业务工作，力争成为行家里手。加强法律、科学、文化、社会等现代企业管理知识学习，用人类文明成果充实自己、提高自己，在管理上、技术上不断创新，适应现代企业制度管理要求。

④扎实工作，敬业奉献

弘扬企业精神，保持高昂的工作激情和服务热情。善于结合本行业和本单位的实际，解放思想，勇于改革，不断推进体制创新、机制创新、管理创新、科技创新。做到发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。忠诚企业，敬业奉献，争创一流的工作业绩。

⑤牢记宗旨，为民谋利

牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，关心员工疾苦，努力为广大员工提供更好的工作、学习和生活环境，使员工个人的成长与院的发展同步。

⑥清正廉洁，品德高尚

有高尚的道德情操。严格执行廉洁从政各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑；自觉接受党组织和群众的监督；严格遵守党的纪律；严格执行国家法律法规和院的各项规章制度；坚决同消极腐败现象和各种违反纪律行为作斗争，保持高尚的情操和美德。

⑦求真务实，艰苦奋斗

有良好的工作作风。牢记“两个务必”，坚持党的三大作风，永葆共产党人的政治本色；始终保持高尚的精神追求，始终保持旺盛的革命意志，始终坚持勤俭办事的优良作风，做到谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗，求真务实。

⑵一般党员

①理想坚定，乐于奉献

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头奉行企业精神，忠诚企业，忠于职守，乐于奉献，为院做大、做强，实现跨越式发展贡献力量。

②刻苦学习，业务过硬

认真学习党的路线方针政策，努力掌握为实现院跨越式发展所需的各种知识。不断提高综合素质，做善于学习的表率，做开拓创新的表率。

③勤奋工作，追求高效

始终站在院改革发展的前列，团结、影响周围的群众为院的改革发展，创收、创效贡献力量。

科技岗位的党员能够以市场为导向，持续推动技术创新，积极跟踪和掌握世界高新技术发展趋势，努力成为本领域的专家和骨干；

经营开发岗位的党员要有强烈的市场意识，准确把握市场需求动态，及时捕捉市场信息，善于把握各种市场机遇，积极应对各种市场挑战；

管理岗位党员要严格规范工作程序，推进工作规范化、科学化、现代化，坚持高标准，讲究高效率，带头转变观念，转变作风，服务领导决策，服务基层单位，服务广大员工，努力推动管理创新，不断提高管理水平；

服务岗位党员要熟练掌握相关服务本领，创新服务理念，以高效、优质服务赢得职工满意和用户信赖。

④顾全大局，团结和谐

增强大局意识，增强凝聚力，团结协作，兼顾左右，与人为善，同心同德，构建与维护和谐的工作环境。

⑤遵纪守法，永葆本色

自觉遵守党的纪律，自觉执行国家法律法规和院的各项规章制度，努力做到严于律己，防微杜渐，筑牢思想防线，永葆共产党人的政治本色。

⑶离退休党员

①勤于学习，与时俱进

坚定理想信念，增强大局意识，不断学习新思想，接受新事物，理解和支持院的改革发展。

②遵纪守法，严于律己

严格遵守党的纪律和国家法律，树立良好的社会风尚。

③量力而行，发挥余热

积极参加文明、健康向上的组织活动，做力所能及的工作，为院的发展贡献余热。

三、第一阶段的主要特点

第一阶段我院的先进性教育活动有以下几个特点：

一是领导重视。自先进性教育活动前期准备阶段，院党委就多次召开各种会议，听取有关工作汇报，就先进性教育活动准备工作、需要查找和解决的突出问题、实施方案和学习计划、领导和工作机构等进行研究。对各总支、直属支部书记和先教办全体成员进行了培训，使他们首先明确了先进性教育活动的重要意义、目标要求、方法步骤和党员领导干部在学习教育活动中的责任义务。院及院属单位领导班子成员都妥善处理好工学矛盾，身体力行中央提出的“五个带头”，积极参加各项活动，不仅带头参加理论学习中心组的学习，还都以一名普通党员的身份参加所在支部的学习讨论，并在会上积极发言，畅谈个人的学习体会，启发引导党员围绕主题进行发言。瑞泰公司、测试所、条保公司主要领导在自己带头学的基础上，结合本单位的实际，给党员讲党课、形势报告及串讲《学习读本》，既是对自身学习效果的检查，又是对本单位学习活动的推动，深受党员同志的欢迎。

二是注重实效。为了确保先进性教育活动不走过场，取得实效，我们从一开始就提出把“提高素质、解决问题”作为教育活动的关键和重点，引导党员认真学习文件，提高思想认识，真正在思想深处受到触动，精神境界得到升华。同时，注意把先进性教育活动与推动当前各项工作结合起来，做到了“五结合，五促进”，即与探索全院党员保持共产党员先进性的具体要求结合起来，促进党组织和党员作用的有效发挥；与中国建材院发展目标和发展战略结合起来，促进院的改革发展；与院属各单位、各部门的业务及党员的本职工作结合起来，推动全院各项工作的顺利开展；与作风建设结合起来，促进工作效率的提高和工作作风的改进；与全院的党建工作结合起来，促进党员教育管理长效机制的建立健全。

三是主题明确。为了使党员在学习培训中能够抓住重点，学有所获，提高学习质量和效果，无论是支部集中学习讨论，还是党委中心组学习，每一次集体活动都明确一个主题，由党员和党员领导干部围绕主题进行认真讨论。对《实施方案》规定的学习内容主要靠党员个人自学来完成。党员根据学习讨论的内容，认真读书，做好学习笔记，准备好发言提纲。在集中学习讨论时没有像过去一样念念文件就散了，而是紧扣主题进行重点发言、讨论和交流，相互启发，提高认识，支部书记和在本支部参加学习的领导同志也就主题内容进行辅导和宣讲。这样既保证了学习讨论有一定的深度，不空泛、不偏题、不走过场，又使集中学习讨论的时间得到了充分利用。

四是要求严格。第一阶段以来，各级党组织高标准，严要求，组织严密，措施得力。从院启动教育活动开始，院属各单位都做了周密部署，精心安排，并结合本单位的实际情况制定了具体了实施计划、学习制度和工作纪律。大家都能严格按照集团公司党委42号文件和院《实施方案》的要求、方法和步骤，认真抓好每一个环节。严格的要求、严肃认真的学习气氛，使大家一开始就感到了开展先进性教育活动是我院今年的一件大事；一开始就对顺利推进先进性教育活动充满信心；一开始就形成了有利于先进性教育活动的舆论氛围；一开始就看到了各级党组织真学、真抓、务求实效的决心和作风。我们加强了舆论宣传工作。为使广大党员群众及时了解院先进性教育活动目的、意义，计划、进度、步骤，编发了工作简报，跟踪报道院先进性教育活动进展情况，并在院局域网上开辟了先进性教育活动网页，刊登先进性教育活动开展以来的领导讲话、学习心得、工作动态、参考文章等，为广大党员和职工群众提供全面、快捷地信息服务。各单位也都建起了宣传渠道，形成了一个良好舆论环境和学习教育的浓厚氛围。

五是区别对待。在第一阶段党员先进性教育活动中，我们没有搞一刀切，而是区别党员的不同情况采取不同学习方式。一般党员都能够按照院先进性教育活动《实施方案》规定的学习内容和要求进行学习。对于党员领导干部除了按照《实施方案》规定学习外，还通过中心组学习等措施，比一般党员多学一些，学深一些。对于因出差不能参加集体学习讨论的党员，各级党组织根据实际情况提出要求。如玻璃所质检中心党支部针对支部党员出差任务多的情况，提出：先教活动不能拖，质检工作不能拉。支部要求出差的党员外出时要带着资料自学，与集体的学习进度同步。测试所要求不能参加集中学习讨论的党员，要写书面发言稿参加讨论等。

六是督促检查。我们按照中国建材集团公司企业督导组的要求，制定了先进性教育活动相关制度，并注意加强对制度落实情况的督促检查。每周召开一次有各总支、直属支部书记和先教办全体成员参加的例会，汇报交流各单位一周来的先进性教育活动进展情况。要求总支、直属支部书记出差的请假制度。石英所、测试所、条保公司、生产力促进中心、科建苑公司、医院及职能部门党总支检查或抽查了党员及支部书记的读书笔记，从抽查的结果表明，党员同志们对学习是积极的、认真的。同时，为了检验学习成果，除了院先教办组织知识答卷外，纤维所、条保公司、玻璃所、科建苑公司、职能部门党总支等单位结合本单位实际进行了知识竞赛和答卷。

经过对第一阶段的工作进行总结和 “回头看”，我们认为，这一阶段的先进性教育活动是认真的、务实的，各个环节的工作达到了规定的标准和要求，取得了较好成效，为扎实开展分析评议阶段的工作打下了良好基础。我们就第一阶段的工作向督导组进行了汇报，并就做好第二阶段的工作进行了沟通。督导组对我院第一阶段的工作给予了充分肯定，认为我们第一阶段的工作紧张有序，扎实有效，完成了《实施方案》确定的第一阶段各项任务，达到了规定的要求，取得了明显的效果，实现了“两不误”、“两促进”的目标，同意我们按期转入第二阶段。

这里，我特别要指出的是，我们先进性教育活动第一阶段的工作之所以能够取得比较好的效果，是与集团公司党委的正确领导、全体党员的积极参与和广大员工群众的热情支持分不开的。同时，集团公司党委企业督导一组也给予我们以强有力的指导、关心和帮助。我们的所有重要活动，督导组组长、集团公司党委葛铁铭书记；党委工作部杨钢副部长、阴苓霞同志都亲临指导。在我们制定实施方案、思想发动、专题讨论、等重要环节中，既严格要求又给予我们很多帮助，关键时刻及时给予我们提醒和督导，从他们身上我们学到了很多东西，不仅在这次先进性教育活动中是有益的指导和帮助，而且对我们今后如何管理企业、服务基层和做大做强中国建材院都有很多有益的启迪。上级领导的有力支持，是我们扎实推进先进性教育的重要动力，更增强了我们搞好先进性教育活动的信心。在此，让我们以热烈的掌声对督导一组的全体领导和同志们，表示诚挚的感谢！

当然第一阶段也存在一些差距，主要是：学习进展还不够平衡，从笔记上和发言上反映出有的党员学习的深度不够。学习的形式和方法还不够活。这些问题有待于我们在下一阶段认真加以改进。

分析评议阶段的工作部署和具体要求

分析评议阶段是整个先进性教育活动中的重要环节，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，直接影响教育活动的成败。它既是对上阶段学习成效的检验，又为下一阶段整改提高奠定基础，具有承上启下的作用。另外，这个时间段，也是我院科研、生产、经营等各项工作任务比较繁重的时期。各级党组织对此一定要有清醒的认识，统筹兼顾，周密布置，合理安排，确保两不误、两促进、见成效。

一、充分认识分析评议阶段工作的重要性和必要性，统一思想，增强责任感

1、分析评议阶段是承上启下的关键阶段。广大党员要充分认识到，我们虽然完成了学习动员阶段的工作，但效果如何，需要在分析评议阶段得到检验。每一个党员能否做到“三个代表”重要思想入脑入心，思想认识是否真正得到提高，学习动员是否起到了促进作用，将在分析评议阶段的工作中得到体现。同时，分析评议阶段的深度和广度决定着整改提高的力度和成效。如果没有认真的分析评议，查找问题、自我剖析，就不能对症下药，就不能正视和解决存在的问题，整改提高和建立长效机制就成了空话。

2、进行分析评议阶段是提高素质、促进工作的重要过程。曾庆红同志在中央保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话指出：集中一段时间，开展先进性教育活动，努力解决党员队伍存在的“不适应”和“不符合”的突出问题，就是要进一步固本强基，就是要解决“不适应”的过程中提高对党的历史方位和执政使命的适应力，在克服“不符合”的过程中增强对各种消极腐败现象的免疫力。通过开展分析，我们将更加了解自己有那些长处和优点，需要保持和发扬；有哪些问题和不足，需要解决和改进，从而达到提高自身素质，保持先进性，更好地发挥党员先锋模范作用，促进工作的目的。

3、分析评议工作党员关心、群众关注。在这个阶段的各项工作，始终存在党员怎么看自己、群众怎么看党员的问题，各级党组织和党员个人怎么做，在广大党员和员工群众中会有很大影响。另外，在这个阶段中，员工群众将更多地参与到活动中来，对每个环节进行民主评议，接受群众监督。所以，我们必须以高度的政治责任感对待分析评议阶段的各项工作，把工作做扎实。

二、分析评议阶段的具体要求

根据中国建材集团公司党委51号文件和我院分析评议阶段工作安排，我们在分析评议阶段要着重开展以下五个方面的工作。

1．开展谈心活动，广泛征求意见（时间为8月24至9月1日）

党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，可以利用意见箱、电子邮件、召开座谈会、发放意见表、个别访谈等形式，广泛征求党员和党组织的意见。每个党员都要主动征求和听取员工群众的意见；党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见。谈心活动中要认真开展批评和自我批评。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。征求意见既要注重征求对党员本人的意见，也要注意征求对单位的意见。征求意见结束后，对群众提出的意见和建议，要认真研究，归纳汇总、梳理分析，分别整理出对党员和单位的意见。

院属各单位要把制定院发展战略和本单位发展战略作为这一时间段的重要内容之一。在9月16日之前，各单位要形成书面材料报到院先进性教育办公室，各单位一把手要准备PPT幻灯片材料，我院将在9月22日到26日之间组织研讨。姚院长对此非常重视，强调一定要在先进性教育活动的同时，把我院的发展战略和各单位的发展方向确定下来，把此项工作作为先进性教育活动的一项很重要的、具有实效的工作来抓。

2．撰写党性分析材料（时间为9月2日至9月9日）

在广泛征求意见的基础上，各级党组织要组织党员对照《党章》规定及我院制定的党员先进性具体要求，结合征求到的意见，根据自己近年来的思想、工作和作风等方面存在的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，形成党性分析材料。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。使自己在认识上有新提高，思想上有新进步，工作上有新改进。

3．开好专题组织生活会、民主生活会（时间为9月12日至9月16日）

党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个进行评议，开展批评和自我批评。在开展批评和自我批评时，要坚持“五多五少”，即多讲问题少讲成绩，多讲主观因素少讲客观理由，多讲实话少讲空话，多讲要害少讲枝节，多讲本质少讲现象。每个党员要根据支部生活会上大家的评议意见，认真修改自己的党性分析材料并交支部书记审查。各级领导班子成员既要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，又要按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字［2005］13号）要求参加领导班子专题民主生活会。院领导班子民主生活会总结报告要经督导组审阅同意后，报集团公司党委先进性教育活动领导小组。各单位领导班子召开专题民主生活会，要将会议时间及民主生活会总结报告报院先进性教育活动领导小组办公室。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。

4．提出、反馈批评意见（时间为9月19日至9月21日）

在专题组织生活会后，党支部对每个党员提出书面评议意见，包括肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面。评议意见以党员在十六大以来的思想、工作、作风等三方面的情况特别是党性锻炼的情况为主，同时，注意评价党员参加先进性教育活动以来的现实表现。要如实评价党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的优点和不足。对党员领导干部还要在坚持科学发展观和正确政绩观，树立正确的权力观、地位观、利益观等方面进行评价。

评议党员的工作政策性强，工作量大，要注意把握标准，坚持实事求是、客观公正，认真做好基础性工作，充分发扬民主，切实加强组织领导。在注意方式方法的同时，要按第二阶段具体要求的步骤操作。

对经评议初步确定为不履行党员义务，不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。

5．通报评议情况（时间为9月22日至9月26日）

民主评议结束后，党支部要采取适当的方式，在一定范围内向员工群众通报民主评议党员基本情况。通报的内容主要包括：党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力的方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，各级党组织要在一定范围内向党员、员工群众通报专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施和其他需要说明的问题。（院属各单位通报评议情况的时间可以适当提前。）

三、对搞好第二阶段工作需要把握的几个问题

在第二阶段分析评议工作中，各级党的组织首先要按要求学习文件，吃透精神，把握原则政策，确保分析评议健康顺利进行。为此，我们要重点把握好以下几个问题：

1．要巩固和运用好学习动员阶段的成果。各级党的组织要紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，继续组织好学习。坚持把学习贯穿始终。普通党员要侧重学习党章的有关内容，学习《中国建筑材料科学研究院保持共产党员先进性的具体要求》。党员领导干部还要学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神等方面的内容。通过学习，使广大党员进一步明确保持共产党员先进性的重要性、基本要求、具体要求，引导党员进一步提高认识、端正态度、摆正位子、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习“三个代表”重要思想的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的我院保持共产党员先进性的具体要求，组织党员进行对照检查和分析评议；为扎实有效地开展分析评议奠定坚实的思想基础。

2．要找准存在的突出问题。把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，员工群众反映强烈的党风、工作作风等方面的突出问题，影响院改革发展稳定的突出问题，涉及职工群众切身利益方面存在的突出问题，以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取员工群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻分析存在的问题，实事求是地认识自己、评价自己。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。

3．要正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾。各级党的组织要严格按照中国建材集团《关于做好集团第二批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》（中建材党发[2005]51号）文件精神和院分析评议阶段工作安排的要求，扎扎实实地搞好分析评议阶段的各项工作。要始终坚持实事求是，对每个党员作出公正的评价；始终坚持走群众路线广泛征求意见，把党员个人评议、组织评议、群众评议很好地结合起来；始终坚持从团结的愿望出发，做到与人为善、坦诚相见，从总体上看人，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。通过分析评议，达到提高认识、沟通思想、增进团结、促进工作地目的。

4．要坚持边议边改。要引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要尽快改，要切实转变工作作风，提高工作效率。

5、坚持领导带头，发挥表率作用。各级党员领导干部，要以普通党员的身份过好双重组织生活会，带头真心实意地征求党员、群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员做出表率。

同志们，通过我们共同努力，院先进性教育第一阶段工作取得了初步成效，做好第二阶段工作还需要我们付出更多地精力，作出更大的努力。院党委相信，在集团公司先进性教育活动领导小组的正确领导下，在集团公司督导组的指导和帮助下，通过我们扎实地工作，我们一定能高标准、高质量地完成先进性教育活动地各项任务，通过先进性教育活动，把院在改革发展上存在的突出问题找准，把发展思路进一步理清，提出新的举措，创造新的业绩，切实做到两不误、两促进、见成效、双丰收，为院的发展做出更大的贡献。