2月26日，山东省从事建材行业工作的有关单位领导一行8人在山东省建材工业协会王福江会长的带领下，来院进行考察并洽谈合作事宜。来访的嘉宾还有山东省建材工业协会胡伟副会长；济南大学科技处郭培全处长、刘宗明副处长，材料学院常均副院长；山东省水泥质检站高名顺站长；山东省建材工业设计研究院靳志刚副院长；《山东建材》编辑部吴斌主任。中国建材集团公司总经理兼中国建材总院院长姚燕亲切接见了来访嘉宾。总院副院长马眷荣、曾大凡，院长助理颜碧兰、马振珠，水泥新材所副所长刘光华，院长办公室主任郑朝华、副主任代德伟，以及科技发展部有关人员参加了会议。

　　姚燕对王福江一行的来访表示热烈欢迎，向来宾简要介绍了中国建材集团公司以及中国建材总院的基本情况。王福江就此次来访的目的和宗旨进行了简要阐述。双方就科技研发平台建设、建材企业工程设计、检验认证等领域的资源联合重组、促进共同成长等事宜进行了研讨，达成了合作的初步共识。

　　此次双方洽谈合作，目的是为研究制定合作的具体实施方案做准备，从而将2007年底中国建材集团公司与山东省政府签订的战略合作框架协议落到实处，实现中央企业和地方政府的优势互补、合作共赢。

　　在洽谈会上，姚燕代表集团公司，向王福江会长颁发了中国建材集团公司技术顾问聘书。

　　会后，姚燕陪同来宾一行参观了总院展室、水泥科学与新型建筑材料研究所和中国建筑材料检验认证中心等所属企业的有关实验室。（编辑：代德伟）

科技部副部长尚勇视察合肥院科技产业

　　2008年2月19日，国家科技部副部长尚勇在省科技厅厅长徐根应陪同下来合肥水泥研究设计院视察。集团公司总经理姚燕、合肥院院长徐宁、院总工程师包玮陪同来到院产业园，重点参观了院获得中国名牌产品称号的辊压机生产基地-中都公司。在参观中徐宁院长和包玮总工程师介绍了院辊压机的发展历程和当前所处的领先地位，以及市场占有率。

　　尚勇副部长对院科技成果产业化取得的骄人业绩给予了充分肯定，对中国名牌产品辊压机给予了高度评价，并要求院继续坚持科技创新，把科技产业进一步做大做强。

国防科工委张力副司长一行到哈玻院检查指导工作

　　2008年2月18日，国防科工委经济协调司副司长张力带队，在中国工程院院士包为民、航天科技集团公司一院18所所长沈卫国等一行5人、中国建材集团副总经理马建国等一行4人及黑龙江省国防工办杜东晏副主任一行2人的陪同下，到哈尔滨玻璃钢研究院检查并指导工作。哈玻院院长陈辉及院领导班子成员热情接待了来宾。

　　陈辉院长对国防科工委及集团公司领导到院指导工作表示欢迎，并向来宾简要介绍了哈玻院的概况，汇报了军工配套项目研究进展情况，探讨了有关复合材料工艺技术、设计等学术问题。张力副司长肯定了哈玻院多年来为我国军工事业所做的贡献，并希望哈玻院能在此基础上，不断提高技术创新能力，提高管理水平，不仅要做，而且要做到最好。会后，来宾们兴致勃勃地参观了院展览室和生产基地。（哈玻院：王丽）

"浮法玻璃熔窑富氧燃烧节能技术研究"项目通过验收

　　1月28日，由秦皇岛玻璃工业研究设计院主持，中国建材国际工程有限公司和中国新型建筑材料工业杭州设计研究院等单位共同承担的国家发展改革委重大产业技术开发项?quot;浮法玻璃熔窑富氧燃烧节能技术研究"在秦皇岛市顺利通过验收。集团公司受国家发展改革委高技术产业司委托，组织行业内有关专家对项目进行了验收。

　　验收专家组一致认为，该项目通过自主研发，有效地提高了玻璃熔窑的热效率，有利于玻璃产量、质量的提高，实现了玻璃熔窑的节能降耗。在节能的同时大量降低了助燃空气使用量，进一步减少了烟气和NOX的排放，经济效益和社会效益显著，建议在平板玻璃行业尽快推广应用。

徐宁荣膺2007年建材行业十大年度人物

　　由《中国水泥》、《水泥》、《水泥技术》、《水泥工程》、《新世纪水泥导报》、《中国水泥年鉴》、中国水泥网、数字水泥网、水泥商情网等近十个单位主办的"2007中国水泥行业年度十大杰出人物评选活动"揭晓，合肥水泥研究设计院院长、党委书记徐宁因业绩突出，与其他9位优秀企业家一起经过网上公众广泛推选，行业媒体、水泥专家几轮认真遴选评审，最终入选。

隋同波入选2007年百千万人才工程国家级人选

　　日前，根据人事部、科学技术部等7部门联合下发的文件，中国建筑材料科学研究总院隋同波副院长入选2007年新世纪百千万人才工程国家级人选。

集团公司高级科技顾问座谈会在京召开

　　2月1日，"集团公司高级科技顾问座谈会"在北京中国建材总院召开，蒋明麟、石定寰、沈德忠、顾真安等部分在京的集团高级科技顾问出席了会议。

　　姚燕总经理主持了会议，同继锋副总工程师汇报了2007年集团科技工作情况、所取得的成绩及2008年的科技工作重点。中国建材研究总院马眷荣副院长汇报了2007年总院本部在科技方面所取得的成绩。在座谈中，顾问们充分肯定了集团公司一年来科技工作所取得的成绩，并就集团公司科技创新战略、国家级科研院所如何与企业形成有机结合、知识产权保护与创新型人才培养等方面提出了建设性的意见与建议。集团公司科技管理部、中国建材研究总院本部相关人员参加了会议。

　　会后，顾问们兴致勃勃地参观了新落成的中国建材研究总院展室。

姚燕参加合肥院领导班子民主生活会并指导工作

　　2月18日，集团公司总经理、党委副书记姚燕一行参加了合肥院领导班子民主生活会。会议由合肥院党委书记、院长徐宁主持。副院长周云峰、陈章水、总工程师包玮、党委副书记马克、纪委书记孙邦友、党委委员姚强、邱文斗参加了会议。会上，马克首先汇报了这次民主生活会的准备情况。按照集团公司党委的要求，院党委于1月7日下发了《关于召开2007年院党委民主生活会的通知》，向全院各党支部通报了民主生活会的时间和主题， 并广泛听取了职工群众的意见。院领导班子成员结合各自分管的工作，回顾检查了2007年的工作、学习、作风、纪律、廉洁自律等方面的情况和存在的问题，明确了今后的努力方向。姚燕在会上充分肯定了合肥院领导班子所作出的成绩，并从加强领导班子建设、人才队伍建设、规范管理、防范风险、企业文化建设四个方面提出了具体要求。

　　在同日上午召开的合肥院中层干部、党支部书记会议上，姚燕总经理代表集团公司向合肥院全体员工表示新春问候，并做了题为"发挥科技优势 努力实现更好更快发展"的专题报告。她在报告中分析了建材行业推动构建和谐社会、实现节能减排等方面的总体情况，介绍了集团公司生产经营管理情况，并就合肥院近年的发展形势和今后的发展思路作了评述和指导，强调了对知识产权的保护。她对院今后发展提出了新的要求：要在科学发展观的指导下，不断强化主营业务，着力培育核心专长，持续保持竞争优势，努力建设和谐企业，全面提升综合实力，要充分利用十七大会议胜利召开所带来的有利发展时机，乘势而上，开拓进取，加快促进合肥院改革发展事业迈上一个新的台阶，把合肥院建成国家水泥新技术与新装备的研发创新与产业化基地。

姚燕参加西安院领导班子民主生活会

　　2月23日，集团公司总经理、党委副书记姚燕一行参加了西安院领导班子民主生活会。会议由西安院党委书记、院长肖慧主持，副院长路关生、刘爱平、党委副书记黄新南参加了会议。会上，黄新南首先汇报了这次民主生活会的准备情况和征求职工群众意见的情况，随后院领导班子成员结合各自分管的工作，回顾检查了2007年的工作、学习、作风、纪律、廉洁自律等方面的情况和存在的问题，同时开展了批评和自我批评。最后姚燕结合西安院的实际情况作了重要讲话。她在讲话中肯定了西安院领导班子的团结、协作，并对西安院在下一步的发展中，如何加强领导班子建设、建立有效的薪酬激励机制、加强知识产权尤其是核心技术的保护以及充分利用各种资源平台、加强企业文化建设、重视年轻技术人员和干部队伍培养、内部规范化管理等方面的工作提出了具体要求。

杭州新材院召开2008年工作会议

　　刚刚度过2008年新春佳节不久，2月15-16日，杭州新材院2008年工作会议在开元萧山宾馆隆重召开，院中层以上干部参加了会议。

　　会上，院党委书记、常务副院长王连朱传达了中国建筑材料集团公司2008年工作会议精神，院长林楚荣作题为"贯彻党的十七大精神、立足新起点、谱写我院发展新篇章"的工作报告。院属各部门（实体）领导围绕院长的工作报告和院2008-2010年的发展规划进行了工作交流和深入的讨论。林楚荣与各部门（实体）领导签订了《2008年工作目标责任书》。

　　林楚荣在工作报告中对院2007年的工作进行了全面总结，他指出2006年院生产经营工作经历了一段困难时期，面对各种压力，院各级干部毫不气馁，振作精神，负起责任，认真总结了经验教训，努力开拓国内外两个市场，使院回归到平稳较快发展的轨道，全面完成本年度经营目标，这是全院员工共同奋斗取得的成果。

　　林楚荣指出，当前院的生产形势较好，发展的趋势也是好的，但与本行业几个主要竞争对手比较，在经营规模、经济实力、市场占有率、人力资源、某些专业的实力和高新技术研发等方面，也分别存在着不同的差距，技术和人才优势不明显。院内部的生产经营体制、运行机制和组织结构等方面不能适应新形势发展的要求。针对院存在的差距，他阐述了2008年工作的指导思想、发展思路和主要任务。一是积极开拓经营工作，大力推动生产发展；二是切实抓好人才引进和人才培养，解决好制约进一步发展的人才瓶颈问题；三是大力促进技术进步，在研发上要拿出一批新的成果；四是进一步改革管理工作；五是着力创建和谐企业，努力提高员工生活水平。

　　最后，王连朱对会议进行了总结，他首先肯定了会议所取得的成效，对2008年院的工作，王连朱书记提出以下要求：（1）坚持发展是硬道理，要看到成绩，更要看到差距和危机，全院上下要一心一意谋求院的更大的发展，以跟上集团公司发展的步伐；（2）坚持科学发展观，加强科研开发、做好科研成果的转化工作，扩大相关的产业链，提升院的核心竞争力，以适应市场竞争的需要；（3）坚持走出去的战略，加快国际化的进程，构筑国际工程公司管理的框架，改进改善管理流程，以适应开拓国际市场的需要；（4）坚持改革创新，激发院的活力。建立健全一成套激励机制，发挥好专业带头人的作用；（5）坚持两个文明一起抓，构筑和谐企业，继续保持省级文明单位的光荣称号。

　　为了开好本年度的工作会议，使院领导班子做到进一步认清形势，明确任务，提高战略思维的能力，2月14日下午，院党委理论学习中心组召开学习会，专题学习了提高领导干部领导水平的理论文章《提高领导干部推动科学发展促进社会和谐的本领》和《领导艺术》，结合即将召开的年度工作会议，进行了热烈的讨论，为这次工作会议做好充分的思想准备工作。

西安院召开2008年工作会议暨中干培训

　　2月19-20日，西安墙体材料设计院2008年工作会议暨中干培训在院五楼会议室召开，院中层以上干部参加了会议。

　　工作会议上，党委副书记黄新南同志传达了中国建筑材料集团公司2008年工作会议精神，院长肖慧作题为"加强协同，发挥优势，实现我院快速发展"的工作报告。报告中，肖院长回顾了2007年取得的工作成绩，同时也指出院作为国家级的科研院所，作为我国墙材行业的科技领军者，作为集团公司总院的核心企业，在发展速度和规模上还有相当的差距，要成为具有市场竞争力的科技创新型企业还须加倍努力，"一万年太久，只争朝夕"，我们要紧紧把握国家节能减排的大好形势，加强内外部协同，充分发挥优势，实现院的快速发展。随后院属各部门负责人围绕集团公司2008年工作会议精神和院长的工作报告就2008年的工作思路作了交流。黄新南副书记对2007年中干考核情况进行了讲评，肖慧院长与各部门负责人签订了《2008年工作目标责任书》。

　　在工作会议中，西安院还穿插安排了《精细化管理》和《劳动合同法》的培训。《精细化管理》课程是西安院连续三年管理培训课程的延续，同时更是对集团公司提出的"五化管理"的培训落实。西安院聘请了职业讲师将"五化管理"贯穿于《精细化管理》的课程之中，专业讲师的讲课也使大家在轻松的氛围、游戏的活动中去感悟总结"五化管理"的实质。《劳动合同法》培训聘请了具有丰富的劳动争议仲裁经验的老师讲解，通过大量劳动争议事例的讲解，深入浅出，使大家更加深了对劳动合同法和规范用工的认识。

咸阳院召开2008年工作暨干部培训会议

　　咸阳院2008年工作会议于2月19-20日在本院召开，中层以上干部参加会议。

　　为了提高干部整体管理水平和执行力，会议首先由专程邀请的西安交通大学高宏教授作了以"团队建设中执行力的落实"为主题的专题讲座，对干部进行培训。闫开放院长传达集团公司2008年工作会议精神，对贯彻会议精神和全院2008年度工作任务、经营目标进行布置和安排；李转常务副院长宣讲院2008-2010年三年滚动发展规划主要内容和分年度责任目标。会议还进行了分组讨论。在统一思想，提高认识，明确责任的基础上，按领导分工，班子成员分别与各单位签订了年度经营、管理目标责任书。

　　李转常务副院长对会议进行总结，要求各单位把思想统一到工作会议精神上来，按照闫院长传达各级领导讲话精神和院2008年工作安排的要求，采取切实可行的措施加以梳理落实，确保年度目标任务的完成。

　　会议圆满完成了工作会议各项议程，胜利结束。（咸阳院：黄华荣）

西安轻机所与各部门签订经营目标责任书

　　2月26日下午，西安轻机所中层以上领导及各部门负责人召开会议，就2008年生产经营任务进行安排部署，并与各部门负责人签订经济目标责任书。

　　会上所长张国安传达了年前中国建材集团公司珠海工作会议和中国建材轻工机械集团公司武汉会议精神，指出2008年西安轻机所生产经营任务比较重，所目前正全力开发新产品装箱机，预计成品在3月份就可产出，现在主要是要加强市场营销工作，同时要积极的调研市场，对卫生纸包装机和水泥行业适用的码垛机进行前期的可行性考察，以确定我们下一步的发展方向。今年所和上级公司签订的经营目标责任是280万元，我们结合以往的情况进行任务分解，光电公司、试制车间、设计一室、设计二室四个部门分别有各自的经营目标任务，所也制定了完善的考核制度对各部门进行考核，超额完成的要重奖，要激励大家。同时各部门、部室之间要加强协作，形成合力，共同努力，确保全年生产经营任务的完成。

　　大家表示，一定按照签订的目标责任书去组织落实生产和科研，全面完成2008年与所签订的经济指标和各项任务。（轻机所：王碧德）

院召开职能部门负责人会议

　　一年之计在于春。2月14日，春节甫过，上班伊始，中国建材总院北京本部即召开职能部门负责人会议，中国建材集团公司总经理兼总院院长姚燕主持会议，徐晖副院长出席会议，职能部门负责人参加了会议。

　　姚燕在讲话中指出，中国建材总院北京本部2007年经营业绩健康快速成长，主业核心优势进一步提升，综合实力持续增强，得到了中国建材集团公司领导的充分肯定。在2007年的服务和管理工作中，职能部门人员坚守岗位，履行职责，默默奉献，为院的改革和发展做出了积极贡献。

　　姚燕强调，"十一五"时期，我院开始进入一个良性循环和快速发展的时期，也是我院发展历史进程中面临的一个十分关键和崭新的阶段。全院员工要在"科技领先，服务建设"理念的引领下，在"十一五"发展规划战略思想的指导下，紧紧抓住发展机遇，积极加快发展进程，努力推动我院早日成为一个具有较强综合实力和引领行业科技进步与创新的排头兵。

　　姚燕希望，职能部门2008年要以全院总体工作目标为指引，明确工作思路，制定目标计划，为院的发展迈上新台阶而努力工作。为此，职能部门员工要进一步加强学习，提升综合素质和能力，提高管理水平、政策水平和专业水平，提高沟通和表达能力，从而增强对院属企业的指导和引领作用；作为全院的窗口和枢纽，要注意衣着打扮、行为举止等综合形象，充分展现中国建材总院的良好风采；要用心做事，提高办事效率和效果（质量）；要善于和及时总结经验教训，不断改进和提高工作方式方法；要追求创新，不能因循守旧、墨守成规；要深入理解集团公司和院的新时期的发展战略思想和核心理念，用以指导工作实践；要进一步提高文字应用能力和水平，更好地履行职责。总之，职能部门要进一步提高综合素质，增强服务、管理和指导能力，与全院快速发展的形势相适应和相匹配。（编辑：代德伟）

检验认证中心获得汽车玻璃零配安装服务认证资质

　　2008年2月，中国建筑材料检验认证中心喜获国家认证认可监督管理委员会汽车玻璃零配安装服务认证资质。此项资质的获得为中心2008年认证工作的开展提供了更大的发展空间。

　　根据国家认证认可监督管理委员会要求，此项认证业务待中心技术规范备案后，即可开展相关认证业务，中心有关部门正积极筹划，争取早日完成技术规范的制定工作。（记者：戚桢）

军工基地通过军品质量管理体系换证审核

　　2008年2月2-4日，北京军友诚信质量认证有限公司对军工基地进行了质量管理体系换证审核。审核组依据审核计划，对管理层、三个职能部门、六个研发部门和现场作了全面审查，并与军代表座谈。

　　通过审查，审核组认为军工基地重视产品质量及其管理体系的保持和改进，员工质量意识有所提高，建立的军品质量管理体系符合GJB9001A-2001标准、军品质量法律法规及相关认证要求，质量管理体系处于受控状态，产品实物质量满足规定要求，待纠正不符合项并经验证满足要求后，推荐保持注册资格。（记者：张明亮） 中建材生产力中心获批火炬计划项目

　　中建材行业生产力促进中心于2007年申报的国家火炬计划项目"无机非金属新材料及新型建材装备工业分包体系研究与应用"，日前已获得国家科技部火炬中心批准，国家财政部也已下达项目经费，被列入国家火炬计划环境建设项目，项目工作即将全面展开。

　　该项目的主要内容为：引进联合国工业发展组织的国际工业分包与交流合作先进产业链信息网络模式，消化吸收国际工业分包数据库管理技术，开展无机非金属新材料及新型建材装备工业分包的运行标准规范和技术的研究与开发，在全国范围内组建无机非金属新材料及新型建材装备工业分包网络平台，通过试点培育、示范培训的方式，依托中国生产力促进中心体系，开展无机非金属新材料及新型建材装备工业分包的推广和应用，最终建?quot;中国工业分包C-SPX系统新材料子网"。

　　该项目预期目标为：建设无机非金属新材料及新型建材装备工业分包体系、网络平台、展示平台、审核程序及评估监测体系、专家服务系统、工业分包示范企业及展示基地。

　　项目将带动首批100家企业进入本项目的SPX平台，通过相关培训，使有关企业进入工业分包贸易体系，使其贸易额得到大幅增长，提升中小企业市场竞争力，增强参与国际产业竞争的核心能力，提升我国无机非金属新材料及新型建材装备企业在全球产业供应链中的地位。（记者：王洪琳）

合肥院团结一心抗击风雪

　　2008年1月中下旬，江淮、江南大部、西南等地普降大雪。地处江淮之间的合肥地区从1月25日夜开始的中到大暴雪，共持续了3昼夜，加上前后几次不同程度的降雪，合肥地区遭受了50年一遇的大雪。大雪造成合肥地区公路、民航机场全部封闭。

　　面对罕见暴风雪的袭击，合肥院党政领导迅速反应，带领全院职工投入到抗雪救灾的战斗中。

　　第一场大雪来临后，院领导放弃法定休息日，带领相关人员对全院办公、生产、生活场所的积雪情况以及供电、供水等重要设施进行了全面认真的检查，布置了应对措施。全院四百多名员工在院领导的带领下，先后几次顶风冒雪，铲除院办公区、生活区各条道路的积雪，同时还响应当地政府的号召，积极投入到合肥市区人行道路的铲雪中。路面上的积雪被行人踩实了，冻结成冰，雪块也非常坚硬，大家齐心协力，用铁锹铲、砸，甚至用手搬，奋力铲除冰块，尽管寒风凛冽，但大家的脸上却流淌着汗水。

　　合肥院产业园钢结构厂房房顶积雪厚度高达45厘米，每平米雪载达61~67千克，厂房承载量已达到设计极限，正在参加省人大会议的徐院长冒雪查看了现场，指示院企管部组织园区除雪抗灾，园区内各公司负责人组织精干队伍，克服难以想象的困难上房顶人工除雪，并安排专人负责除雪安全保障和后勤供给工作。经过连续两天的奋战，房顶积雪得到有效清除，消除了安全隐患，厂房安全得到保障。为了把雪灾造成的生产和设备运输的影响降到最低限，院属各单位调整了生产和运输计划，与业主及时沟通，避免了合同执行的纠纷。

　　在抗灾的同时，合肥院全体员工在"齐心协力、支援灾区的"精神感召下，积极参加了"送温暖、献爱心"活动，全院共捐出衣物和棉被900余件，现金8000多元，为灾区人民献出了一份爱心。

　　经受了这场雪灾的考验，合肥院的凝聚力更强了！

中国建材工程蚌埠院积极组织抗冰救灾

　　2008年1月中旬以来，安徽连降几场大雪，大雪强度和持续天数都超过了１９５４年，连续大范围的降雪给当地的交通造成了严重影响，也给工农业生产和人民群众的生活带来了许多困难。中国建材工程和蚌埠院的领导高度重视雪灾防治工作，根据彭寿总经理的要求，1月24日在蚌埠地区组织召开了由各经济实体和部门领导参加的雪灾防治紧急工作会议，对抗冰救灾作出了紧急部署，下属各企业积极组织清扫厂区道路的积雪和厂房屋顶的积雪，特别是1月27日和31日两次组织100多名职工上轻钢结构厂房屋顶清扫厚达50多厘米的积雪，减轻了荷载，避免了积雪压垮厂房事故的发生， 确保了工业生产的正常进行；为确保蚌埠院区域的道路畅通，蚌埠院积极组织人力清扫内部道路积雪，由于是连续降雪，只能是边下边扫，同时，还对责任区内道路积雪进行了清扫；由于冰雪和低温使多处供水管道破裂，蚌埠院积极组织抢修，并安排人员24小时值班。

　　由于采取了一系列抗冰救灾的积极措施，生产未受影响，职工未受任何伤残，除中国玻璃新材料产业园的部分厂房出现局部顶盖结构受压稍微变形以外，中国建材工程和蚌埠院在蚌埠地区的各项工作均未受影响，也未出现职工人身伤亡事故。

张国安初七上班走访各部门

　　2月13日是春节长假后上班的第一天，早上八点刚过，张国安所长带领着班子成员，到各个办公室、试制车间、光电公司、设计一、二室给员工们拜年，向大家致以新春的问候。同时强调，要淡化节日气氛，迅速进入到工作状态中，以崭新的姿态，良好的面貌，为2008年工作开好局、起好步，为全年工作的顺利完成打下坚实的基础。

　　张国安在走访看望中指出，去年以来，西安机械设计研究所全面完成了总公司下达的生产经营任务，经济发展保持了良好势头，我所团结和谐，这是全所职工共同努力的结果，他代表所领导班子成员对大家付出的辛劳和做出的贡献表示衷心的感谢，同时指出，今年是机械所全面发展的关键一年，新的一年任务繁重艰巨，希望各部门通力合作，紧紧围绕完成生产经营任务这个中心，形成强大合力，为完成全年各项目标任务，实现所经济又好又快发展贡献力量。

　　员工们对领导的关心表示感谢，并且纷纷表示要尽快收心，以饱满的热情和精力投入到各项工作中去。（轻机所：王碧德）

团结凝聚青年力量 融入总院共同发展
--院团委2007年度"我与总院共成长"主题教育实践活动圆满结

　　1日24日，院团委召开了2007年度"我与总院共成长"主题教育实践活动总结大会。会上，各团总支、直属团支部书记对各单位活动开展情况进行了汇报，院团委书记付昌祥对整体情况进行了总结。

　　2007年，"我与总院共成长"主题教育实践活动随着总院的快速发展而积极推进，取得了多方面的成果。

　　一是领导重视，活动启动快。院各级党组织高度重视，坚持"党建带团建"，把主题教育实践活动纳入了整体部署。在活动筹备阶段，院党委书记王益民多次听取了院团委的专题汇报，对活动实施方案、推进计划进行了把关和定位。院团委文件下发后，各单位主管领导听取了各团总支、直属团支部的汇报并对活动提出了明确的要求，在具体工作上给予了指导和帮助。水泥新材所、检验认证中心、瑞泰科技的领导班子参与了本单位的活动；玻璃所、玻纤所、石英所、条保公司的主管领导或者是给青年作报告，或者是给青年审演讲稿，或者是与青年座谈交流。各级领导的高度重视，为活动的快速启动和顺利开展创造了良好条件。

　　二是主题鲜明，活动成效好。院各级团组织牢牢把握住"我与总院共成长"这个主题，围绕建功立业、成长成才这个目标，通过读书活动、"十一五"规划学习、座谈交流、"我的十一五"、演讲比赛等青年喜闻乐见的方式，开展了丰富多彩的主题实践活动。这些活动为青年提供了展示才华、锻炼能力的舞台，受到了青年的广泛欢迎。通过活动，广大青年的思想觉悟明显提高，工作目标更加明确，工作思路更加清晰，工作热情更加高涨。

　　三是举措有力，青年参与广。院各级团组织按照院团委的安排和要求，紧密结合各单位中心工作，有动员、有布置、有载体、有措施，使主题教育实践活动扎实开展、有序进行。水泥新材所举行了"我与水泥新材所共发展"的主题座谈会，党总支书记崔琪作了专题报告，介绍了水泥新材所的现状、定位及未来五年的发展规划与设想，提出了水泥新材所在人才培养方面的思路和拟采取的举措。在交流中，院、所领导生动形象地总结了勤奋工作、创新思维、总结经验是青年员工发展自我、走向成功的必由之路。检验认证中心团总支举办?quot;与总院共成长--CTC青年员工职业导向交流"活动，院、中心领导以"我的28岁"为题向青年讲述了自己逐步寻找职业方向的过程，会上还开展了人才培养"结对子"活动。这些座谈会以会代训，表达了各级领导对广大青年加快成长速度、与总院共同发展、实现良性互动的深切期盼。职能部门、玻璃所、玻纤所、石英所、北京凯盛、瑞泰科技、条保公司也都开展了各具特色的主题实践活动。在这些活动中，基层团干部充分发挥主观能动性，使绝大多数青年都积极参与到活动中来，用实际行动在总院的改革发展实践中建功立业。

　　四是典型突出，榜样示范作用好。院团委始终重视发挥榜样的模范带动作用，不断加强优秀集体、先进个人的评选和推荐，一大批优秀集体和青年获得国家级奖励。石英玻璃重点实验室荣获"全国青年文明号"称号、玻璃所研发室荣获"中央企业青年文明号"称号、检验认证中心团总支荣获"中央企业五四红旗团支部"称号、文寨军荣获"中国青年五四奖章"、张洪滔荣获"中央企业青年岗位能手"称号、纪毅璞荣获"中央企业优秀共青团员"称号、肖莺荣获"中央企业优秀共青团干部"称号。这些先进集体和个人的事迹在院刊、橱窗、局域网进行了广泛宣传。院党委、团委、工会向全体共产党员、共青团员和全体员工发出了学习先进的倡议。这些举措弘扬了我院的企业文化精神，激发了广大青年为院的发展奉献力量的积极性。

　　五是围绕中心，团组织发挥作用好。院各级团组织能够紧密围绕各单位大局开展工作，所提出的每一项举措、所开展的每一项活动，都紧紧围绕各单位改革发展稳定这个中心，不仅带领青年促进了成果产出、效益提高，还为各单位培养了青年人才、凝聚了青年力量，在各单位的生产经营中很好地发挥了作用，充分地体现了我院各级团组织和广大青年勇于开拓、善于创新、甘于奉献的精神风貌，有力地号召了广大青年为实施总院"十一五"规划团结奋斗，积极踊跃投身和谐总院建设，在推动总院快速发展中奋发有为、共同成长。（编辑：付昌祥）