为帮助新员工更快更好地融入新环境、适应新角色，增强团队归属感，加强对公司战略、发展历程、主营业务、企业文化等全方位的了解，近日，中岩科技组织开展了为期一周的新员工入职培训，来自各部门共9名新员工以“线上+线下”的方式参加了此次培训。
开班仪式上，公司党总支委员、副总经理（主持工作）马强代表公司领导班子和全体员工对2023届新员工们的加入表示欢迎，介绍了公司当前经营情况和未来发展方向，希望新员工可以迅速融入团队，提高自身综合能力，尽快成长为优秀的人才；能够依托企业发展平台，不断找寻企业发展与自我定位的契合点，在岗位上发光发热。
公司党总支纪检委员、副总经理王健在出差途中以线上授课的形式为新员工们讲授了《扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》主题教育课。他讲到，青年人身上所焕发的朝气蓬勃、不畏挑战的精气神正是最独特、最可贵的，新员工们踏入职场后，要不断增强政治敏感性和廉洁自律性，通过自身努力，尽快转变角色、适应环境、融入集体，在工作中要“重实干、重实绩、重担当”，展现自己的价值。
培训现场为新员工们发放了《年轻干部廉洁教育案例读本》一书，并观看了《警钟长鸣》警示教育片，为新员工打好岗前警示“预防针”，上好廉洁第一课，助力走好事业第一步。
新员工入职培训集中授课部分包含了《企业介绍》、《企业文化》、《人力资源管理制度》、《行政管理制度》、《财务报销管理制度》、《防护修复加固业务板块介绍》、《水泥基特种灌浆材料介绍》、《混凝土外加剂产品介绍》、《角色转换与职场成长》和《MBTI职业性格测试》等主要内容。公司综合运营管理部部长何力、北京分公司总经理范德科、防护修复加固事业部总经理朱玉雪、技术中心副部长李晓宁、综合运营管理部人事主管王虹、财经资产部会计核算主管李超、综合运营管理部宣传/行政干事杨瑞强参与授课。
新入职员工通过集中培训学习，加深了对集团、总院和公司的全面了解和认识，对公司战略规划、业务板块、规章制度和企业文化有了更为深刻的理解和感悟，对未来的职业发展方向有了更为清晰的认知。
安全环保部组织新员工开展了为期三天的“三级安全教育”培训。安全环保部部长曹虎讲授了公司安全环保管理制度，切实增强新入职员工的安全责任意识和安全环保基础知识。
培训主要围绕《安全生产法律法规》、《建材企业生产作业典型事故案例警示》、《企业安全生产管理制度》、《危险化学品安全管理培训》、《危险作业安全管理培训》、《装配式建筑施工安全管理培训》等方面内容，采取视频与案例相结合的授课形式，让新员工充分认识到安全管理在企业生产中的重要性。培训结束后进行了安全环保知识考试，在检验培训效果的同时，有效增强了新员工对岗位安全权利及义务的认识和理解，提升了安全事故预防和自救能力。
本次培训还新增加了无领导小组讨论活动，组织2022届、2023届共15名新员工们分为4组进行讨论，设置两项开放性问题展开小组讨论，并汇报研讨结论。
在自由讨论环节，大家畅所欲言、各抒己见，通过思想的碰撞，最终形成一致意见。在小组总结汇报环节，小组代表们利用展示图表进行辅助，生动流畅的阐述小组观点。
最后，由评价组及观察员从小组成员沟通能力、分析能力、应变能力以及团队合作能力进行了现场打分和点评，最终由第三小组获得了冠军，并现场为大家分享了获胜经验。
千川江海阔，风好正扬帆。中岩科技2023届新员工入职培训已圆满结束，新的征程也即将开启，希望新员工们戒骄戒躁、脚踏实地，以高度的责任感和使命感投入到未来的工作岗位中去，“真心、用心、恒心”做事，“虚心、诚心、公心”做人，不负时代、不负韶华，为公司高质量发展贡献新的青春力量！
