主题教育进行时
当前，总院第二批主题教育正在扎实推进，为加强组织领导和督导指导，党委书记郅晓深入基层一线，全面调研主题教育开展情况，现场了解改革创新中心任务，并与广大干部职工深入座谈交流，激励全体员工同心同德谋划总院高质量发展新蓝图，同频共振开创总院各项事业新局面，同题共答总院新时代建设新答卷，切实将主题教育转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。
10月30日下午，中国建材集团总经理助理、中国建材总院党委书记郅晓一行到瑞泰科技调研。总院党委副书记、总法律顾问张乃旺，党委委员、副总经理，瑞泰科技党委书记、董事长宋作宝参加调研。
瑞泰科技党委委员、副总经理陈荣建对公司2023年重点工作和2024年预算情况，以及公司“十四五”战略实施情况进行了全面汇报。
听取汇报后，郅晓对瑞泰科技近年来改革发展所取得的成绩和主题教育现阶段的成效给予了充分肯定，同时就下一步发展提出了四点要求：一是要坚持政治统领，全面加强党的领导和党的建设。瑞泰科技受益于党，受益于国，要全面、系统、整体落实党的领导，持之以恒巩固党建引领机制。要继承总院的先进文化，以文化的力量锚定发展方向，以发展价值惠及每一位员工，激发企业内生动力。二是要发挥市场作用，切实提高上市公司质量。瑞泰科技要打造成为总院市场化标杆，成为总院市场化经营机制的先锋表率。在“十四五”关键阶段，通过开展第二批主题教育，充分运用集团、总院及外部资源，助推公司高质量发展。三是要深化标本兼治，持续推进从严治党向纵深发展。不折不扣落实“两个责任”，健全全面从严治党体系，坚持以严的基调强化正风肃纪，强化基层党组织的日常监督。从严从实抓好集团政治巡视的整改工作，把这次巡视整改作为瑞泰寻找差距、改进工作的重要契机。四是要发挥顶层设计作用，做好全面预算管理工作。树立全面预算管理理念，做到“有入有出、有进有退、有加有减”。以科技创新抢抓数字化转型与双碳战略的历史机遇，实现技术专利化、专利标准化、标准工程化；技术产品化、产品市场化、市场国际化，提高核心竞争力，增强核心功能。
张乃旺指出，瑞泰科技要积极对标集团、总院改革发展各项要求，充分用好上市公司平台，加强集团内部市场协同，持续提升盈利能力；加大科技创新力度和研发投入强度，提高产品竞争力；加强干部人才队伍建设和基层党组织建设，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
宋作宝对总院党委一直以来对瑞泰科技的关心和支持表示感谢，强调瑞泰科技将在集团、总院的战略指引下，进一步理清公司发展逻辑，坚持科技创新和资本运作双轮驱动，提升产业化平台能力，加快“三化转型”发展步伐，推动实现“百亿瑞泰”战略目标，为总院建设成为具有国际竞争力的世界一流科技型企业贡献力量。
随后，瑞泰科技骨干员工代表就主题教育、党建工作、改革发展、数字化转型等方面，畅谈了认识、感受、存在的困难与建议，郅晓勉励骨干员工，身处世界500强伟大平台，要有大格局、宽视野，站在技术的制高点，全面拥抱总院、拥抱集团，找准高质量发展的逻辑、找准科技创新的逻辑，投身到总院建设世界一流的火热实践中。
总院办公室（董事会办公室）主任夏娟，党委组织部（人力资源部）部长郭晓娟，投资部部长刘登林，党群部/宣传统战部副部长（主持工作）李桂金陪同调研。瑞泰科技领导班子成员、总经理助理及总部部门负责人参加调研。
