中国建材总院各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，锚定目标任务，抓好重点措施，把“实”的要求贯穿始终，推动主题教育“扎深根结硕果”，小料带您了解更多相关情况。
西安墙材院
“调查研究下基层”，干部作风大转变。西安墙材院党委自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，按照党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，积极落实调查研究，坚持群众路线，破解难题堵点，推动基层发展，加强制度建设，建立长效机制。截止11月4日，西安墙材院党委已围绕重点任务开展调研9次，其中党委集中调研2次、班子成员调研8次。党委书记佟立金带头深入联系部门掌握第一手情况，并在基层联系点、所在支部、党委理论中心组、调研部门等范围内讲授题为《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，坚定不移推动西安墙材院高质量发展》的党课。
咸阳陶瓷院
用好“四下基层”金钥匙：咸阳陶瓷院按照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及集团、总院关于调查研究的要求，确定调研主题，通过走访、座谈、问卷调查等多种方式，全面收集相关信息，制定调研计划，做到精准调研；领导班子成员到困难多、问题多的部门进行调研，对员工提出的困难逐一进行解答；探索“党建特派员”工作模式，专职党务工作者深入到基层党支部，兼职党务工作者可以学习借鉴专业的党务工作方法，在党务工作者和业务工作者相互学习的基础上促使党建与经营互融互促。
钟表所
践行和推动“四下基层”制度。班子成员下基层讲党课，倾听群众意见建议。钟表所党委书记、总经理王立新在技术服务党支部作《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动钟表所高质量发展》主题党课，党委委员、副总经理田景志在科研党支部以《新思想指引新实践，新作为开启新征程》为题讲党课，宣传党的路线、方针、政策，让党的理论在党员群众间生根落地，筑牢了理论根基、提高了思想认识、强化了学用结合，把党的理论变为群众推动发展的自觉行动。班子成员深入实际，倾听一线研发人员心声和成长发展需求，探索完善科技创新人才的培养激励相关制度，将真实情况和群众声音作为决策重要依据，用实践检验制度是否符合实际，真正干实事、解难题。
山东工陶院
统筹安排调研。山东工陶院领导班子成员坚持先调研后决策，躬身践行“四下基层”制度，制定《山东工陶院主题教育调查研究计划表》，着力以深化调查研究推动解决发展难题。坚持以上率下，领导班子成员以身作则，结合工作确定包括战略、党建纪检等7个方面的调研课题，确定基层联系点，实现针对性、差异化调研。班子成员还多次到淄博市内其他上下游企业和协会调研产业发展情况。广泛建言献策，院属党支部积极开展“建言献策”活动，集中力量推动解决发展所需、民心所向、群众所盼的重点问题。
人工晶体院
“四下基层”的根本目的在于推动发展，要求坚持实事求是，把在一线摸清事情作为科学决策的重要前提。晶体院领导班子坚持把大兴调查研究作为主题教育的一项重要内容，发动广大党员干部深入开展调查研究，聚力解决问题。晶体院从应用场景需求出发，进行了产业链梳理，并对自身产业定位进行精准分析。通过参加行业展会、考察专业机构等形式对国内外市场进行全方位调研和对比分析。针对工具和热管理两个主要市场领域，进行现有工艺综合分析，结合市场各方面考虑，确定金刚石“一种工艺，两种路线，多场景功能应用产品”发展战略，做了“内生+外并”的未来规划。决心以市场和应用场景需求为导向，将晶体院打造成国内最大、国际知名功能金刚石“隐形冠军”。
来源丨中材高新、西安墙材院、咸阳陶瓷院、钟表所
