中国建材总院各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，锚定目标任务，抓好重点措施，把“实”的要求贯穿始终，推动主题教育“扎深根结硕果”，小料带您了解更多相关情况。
坚持问题导向 以深化调查研究推动主题教育落实落地
第二批主题教育开展以来，中国新材院党委精心组织、周密部署、深入调查研究，切实把主题教育成效转化为公司高质量发展的强大动力。一是狠下决心破难题。围绕“高质量发展”、“科技创新”等调研内容，领导班子成员选定一正一反两个典型案例，坚持问题导向，聚焦工作中的重点、难点，坚决破除 路径依赖、摆脱思维惯性，通过破解问题促进公司高质量发展。二是创新实践提质效。针对所属单位不同特点，领导班子成员制定调研提纲、发布调查问卷、征集群众意见，对问题逐一进行深度解剖，确保有效破解工作中可能遇到的各类“疑难杂 症”。三是提升群众满意度。领导班子成员坚持以人民为中心 的发展思想，积极推进解决一批基层所盼、民心所向的问题。排查整治楼道和周边照明设施，提升群众安全感；添置运动器械，优化职工健身房布置，创造良好的工作生活环境，提升职工群众获得感；新增体检检查项目，关怀慰问生病职工，组织反诈骗专题讲座，关注关爱员工身心健康，提升职工群众幸福感。最大范围团结党员干部和职工群众，推动主题教育走深走实、见行见效。
高质量高标准推进理论学习和调查研究走深走实
将“学思想”摆在首位：自第二批主题教育开展以来，咸阳陶瓷院党委第一时间研究部署，及时制定实施计划，统一纪律要求，组织领导干部读原著、学原文、悟原理，做到工学两不误。坚持以高质量读书班凝心铸魂。采取“示范领学、个人自学、专题研学”等多种方式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义。坚持以高标准共学共研带头示范。党委理论学习中心组围绕“战略规划”、“高质量发展”、 “科技创新”、“自我革命”四大专题组织开展学习和研讨。通过讲授专题党课、研讨交流等环节实现共学共研，学习研讨紧密结合四大专题，以集体智慧共形成 17 条改进落实举措。党支部层面，制定专题学习计划，增加“三会一课”频次，围绕不同主题开展理论学习，坚持带着感情学、带着嘱托学、带着使命学， 将学习内容与当前工作实际紧密结合，以学促干。团员和青年层面，通过线上线下、党团联建等多种形式持续开展理论学习，确保学习全覆盖。
用好“四下基层”金钥匙：在调查研究环节，咸阳陶瓷院在汲取第一批主题教育调查研究经验的基础上，创新采用“同题共 研”方式，确定咸阳陶瓷院科技创新、绿色低碳、人才激励等 6 个调研主题。做到精准调研。通过走访、座谈等多种方式，全面收集相关信息。在调研前，制定调研计划，根据实际情况随时调整调研方向。领导班子成员深入基层部门，与员工一对一沟通，了解并解答工作和生活中存在的困难，尊重并听取不同声音，直面问题，提供解决方法。及时归纳总结。在调研后，及时总结归纳所得数据和信息，分析问题和矛盾的本质，并提出解决问题的建议或方案，形成调研报告。交流分享成果。党委会对调研情况进行专题研究。班子成员相互交流调研成果，针对调研过程中发现的问题，形成问题清单，通过集体研究的方式，确定整改措施和整改目标。
真学真悟真实践 以学铸魂求实效
按照第二批主题教育方案，钟表所紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“学”领先，领导班子、党支部、工会、团支部同步开展主题教育理论学习，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、见成效。领导班子示范学。钟表所党委坚持带头领学，为主题教育开好局、做示范，率先开展主题教育读书班、报名网络培训班，通过读原文、学原著、做研讨，重点学习习近平总书记关于“创新驱动发展战略”“科技自立自强”和“贯彻新发展理念”等重要论述，并结合企业实际和工作职责开展深入思考交流，完成 7天的理论学习计划，为提高企业核心竞争力和增强核心功能筑牢了理论根基。党支部、工会、团支部实践学。在钟表所党委引导下，主题教育在基层党支部走深走实，各党支部均通过三会一课、主题党日等开展主题教育专题学习和交流研讨。各党支部利用属地资源优势，在八路军西安办事处纪念馆开展主题党日，通过重温入党誓词和现场学习研讨，切实做到“以学铸魂” ；工会围绕中国工会十八大和中国妇女十三大会议精神开展专题学习研讨；团支部面向广大团员和青年开展主题教育，分别围绕“思想旗帜”“坚强核心”和“强国复兴” 3 个专题开展支部学习会，引领青年团员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
来源丨中国新材院、咸阳陶瓷院、钟表所
