中国建材总院各级党组织坚持把学和做结合起来，充分发挥基层党建载体的功能作用，积极开展立足岗位作贡献活动，激励广大党员干部职工在生产突击、降本增效、业务拓展等方面作出突出贡献，在推动总院高质量发展中争排头、当先锋，小料带您了解更多相关情况。
瑞泰科技各级党组织
积极开展建言献策活动。为了最大限度发挥党支部战斗堡垒作用，瑞泰科技第一党支部创新党建工作形式，以“党课+案例研讨+提案”形式，打通党支部向公司建言献策的通道，深入开展建言献策活动。党支部书记作题为《践行共产党人精神谱系 勇拓瑞泰科技国际业务》的党课，结合近期前往乌兹别克斯坦商务交流情况，提出了国际化开拓的初步想法与规划建议供大家探讨。随后聚焦“国际化拓展、双碳”主题，结合具体案例，党员从国际市场情况、国际业务拓展模式、节能产品推广等多方面积极建言献策，最终将讨论内容形成统一结果，由党支部继续进行调查研究补充材料并形成调研报告，提交至总经理办公会审议，形成党建促经营促发展的工作闭环。
充分发挥党员先锋模范作用。瑞泰马钢各级党组织积极在党员中开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”活动，充分发挥好党员的先锋模范作用。压机岗位员工在党员的带领下进行压机运转送砖皮带机改型。他们针对现使用接砖皮带为循环式转轮皮带，皮带上方粘贴滑板放置缓冲垫，在运转过程中至传动主辊棒处，受拉伸力影响易脱落状况，在积极尝试螺丝固定，扎带固定等多种方式后仍未有较好改善情况下，提出在基于原有结构的基础上，改变皮带运转方式单向传动变为双向传动方式，从而避开了拉伸力最大位置，有效保证了缓冲垫的平稳使用。四钢项目部在所负责的钢包热修区域，开展了提高滑板连用系数的劳动竞赛。在保证使用安全的前提下，每月对滑板连用套数进行认真统计分析，目前滑板连用系数提高6%，大幅降本增效。同时对所有施工人员进行优化工艺后的培训，并加班加点对优化工艺后的实施情况进行持续跟踪，实现总包降本增效，安全稳定运行。
国检集团各级党组织
广泛开展“立足岗位作贡献”活动。国检集团各级党组织把创建“党员示范岗、党员责任区”工作作为开展主题教育、推进党建与生产经营深度融合的重要载体，在关键岗位、重点领域设立“党员责任区”“党员示范岗”，并实行动态管理。目前共创建“党员示范岗”71个，“党员责任区”42个，“党员突击队”10个，通过创先争优的示范效应，带动广大干部群众在履职尽责、攻坚克难、推动发展上比干劲、比成效、比奉献。
广泛开展“建言献策助发展”活动。国检集团各级党组织坚持问策于基层、问计于职工，以高质量发展为目标，力求查堵点、破难题。围绕提质增效、改革发展、市场开拓、人才培养等方面，以设立意见箱、发放调查问卷、开会征集意见等多种方式，累计开展 “建言献策助发展”活动60余场次、收集群众诉求和意见建议近600条，并设专人对建言献策内容进行建议梳理，制定相应的整改措施和计划，确保建言献策落实到位，为公司高质量发展营造了良好氛围。
广泛开展“学习身边的榜样”活动。各级党组织利用线上、线下平台，以“三会一课”、主题党日等为载体，通过微信公众号宣传、事迹宣讲、张贴光荣榜、专题学习等形式，对获得“工人先锋号”“五一劳动奖章”“优秀共产党员”“先进工作者”“劳模工匠”等荣誉称号的同志开展广泛宣传，用身边人身边事教育广大党员，教育引导全体党员强化党员意识，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，为公司高质量发展凝心聚力。累计开展宣传20余次，覆盖近百人。
中材高新各级党组织
中材高新以主题教育为依托，不断发挥基层党组织作用，通过“三立足”攻克难关。立足岗位作贡献。设立党员示范岗50个，成立利剑、驯火等党员突击队21个，扎根生产一线，立足工作岗位，申报国家级重点研发计划、省部级以上项目3项，攻克半导体釉开发难关，在新产品开发、技术攻关等各方面取得了优异的成绩，勇开市场新渠道，不断提高市场占有率，销售收入同比增幅提升显著，以实干践行党员责任，推动企业发展。
立足岗位献良策。开展合理化建议、集思广益“金点子”意见征集，征集促进发展、群众迫切关心问题15项，实行领导包保、首接首办责任制等抓好整改，建立调研问题清单、解决措施清单、成果转化清单“三张清单”，切实解决了企业发展中降本增效、提高效率、职工关心的重难点问题。
立足身边树榜样。着力发挥基层党组织党员先锋引领作用，学习身边榜样、树立先进典型23个，各党支部检视问题20个，制定整改措施35条。中材高新官方微信公众号以“最美管理者”、“身边的科技工作者”等为主题，宣传榜样力量7人次，带动广大党员干部职工凝心聚力，聚焦主业，共同推进公司高质量发展。
秦皇岛院各级党组织
凝聚基层奋进力量，激发干事创业热情。公司各党支部紧扣中心任务，依托“党员先锋岗”、“党员责任区”、党员突击队、党建工作品牌等党建载体，开展“争当先锋表率·推动企业发展”主题活动，引导广大党员立足岗位作贡献，充分发挥党员先锋模范和带头表率作用，在推动公司高质量发展中争当排头兵和先行者，进一步激发了广大员工干事创业热情，为公司高质量发展营造良好干事创业氛围。广大职工发挥团队作战精神，以敬业的精神和严谨的态度，高质量推进多个项目的设计方案和现场服务等工作，以优质的产品和服务回馈客户，收获客户的高度认可和好评。结合2023年“最美秦院人”“季度之星”评选，立足经营、科研、管理等基层一线，共选树1个党员责任区、3名党员先锋岗、3名身边榜样，在企业官微等平台多次展示先进集体及个人在科技创新、生产突击、降本增效、业务拓展等方面的先进事迹，把榜样力量转化为生动实践，形成比学赶超的良好氛围，推动第二批主题教育走深走实。
直面问题建言献策，群策群力推动发展。各党支部依托“三会一课”，落实谈心谈话制度，结合“我为企业发展献一计”主题党日活动，线上线下联动，深入基层开展建言献策活动，着眼于促进生产经营、解决影响公司改革发展稳定方面的突出问题，引导党员为公司高质量发展建言献策，共征集到院发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的10余项问题，对于基层提出的推动设计管理规范化制度化精细化、线上线下联动加大国内外市场开拓力度等10余项良策，纳入公司重点工作计划，一件一件抓落实、一件一件见成效。把解决民生实事作为推动主题教育落到实处的一项重要抓手，解决基层所盼、民心所向的3项急难愁盼问题，切实为职工办实事解民忧，极大地提高了职工群众幸福感获得感，切实把主题教育成果转化成为推动改革、促进发展的实际成效。
来源丨瑞泰科技、国检集团、中材高新、秦皇岛院
