一、绿色建筑材料国家重点实验室学科办公室招聘
为进一步加强绿色建筑材料国家重点实验室（以下简称“重点实验室”）运行管理，重点实验室将由总院直接管理，下设学科办公室（以下简称“学科办”）。学科办挂靠在总院科技部下，主要负责实验室日常管理工作。
现面向总院公开招聘学科办工作人员，具体事宜公告如下：
（一）招聘岗位及数量
副主任1人（总院职能部门部长助理/总监级）、业务经理1人。
（二）任职基本条件
应聘者能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央关于科技工作的一系列部署要求，具有较强的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，热爱科研事业，具有良好的职业操守和个人品行。
（三）岗位职责及任职资格
1、副主任
（1）岗位职责：
①落实开展重点实验室学科办相关工作；
②对接落实国家、集团、总院对重点实验室学科办的管理要求；
③负责制修订重点实验室学科办相关管理办法；
④组织实施重点实验室学科办年度工作计划，编制重点实验室学科办各项汇报材料、工作报告；
⑤协助自主课题立项、中期检查、结题、经费拨付、经费支出进度监控等辅助管理工作，并组织实施；
⑥负责重点实验室各种国际、国内会议的筹备和会务工作；
⑦负责重点实验室中、英文网站日常维护、内容更新、交互反馈等项工作；
⑧完成领导交办的其他工作。
（2）任职资格：
①具有硕士研究生及以上学历；
②年龄在40周岁以下（1984年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽；
③具有工程技术系列副高级职称；
④具有5年及以上科研工作经验，丰富的科研项目管理等工作经验；
⑤具有正常履行职责的身体条件和干事创业热情；
⑥具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的处理复杂问题和突发事件的能力。
2.业务经理
（1）岗位职责
①负责重点实验室考核管理；
②科研项目日常管理，材料汇总、编写；
③实验室信息化维护，设备管理；
④负责重点实验室对外宣传和参观接待的辅助工作，起草各种宣传文稿；
⑤负责日常后勤保障等工作；
⑥完成领导交办的其它工作。
（2）任职资格：
①具有硕士研究生及以上学历；
②年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽；
③工程技术系列中级职称及以上；
④具有正常履行职责的身体条件和干事创业热情；
⑤具有3年及以上科研工作经验；
⑥熟悉实验室管理运行机制；
⑦具有良好沟通协调能力，严谨细致，责任心强。
二、总院科技部招聘
为进一步加强总院专项科研管理工作，落实总院专项科研规划、规范各项流程、加强监督管理，现面向总院公开招聘专项科研项目主管。具体事宜公告如下：
（一）招聘岗位及数量
项目主管1人
（二）任职基本条件
应聘者能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央关于科技工作的一系列部署要求，具有较强的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，热爱科研事业，具有良好的职业操守和个人品行。
（三）岗位职责及任职资格
1、岗位职责：
（1）负责专项项目的申报、论证、监督、管理和验收等全过程管理工作；
（2）编制和完善专项科研相关制度，并对制度执行情况进行检查和考核；
（3）负责对接集团等各相关部门，报送科技资料，落实相关文件要求；
（4）负责专项项目的进程情况报告、科技报告、中期评估报告、项目验收报告等材料的汇总、编写和上报工作。
（5）负责临时安排的各种专项项目相关资料的汇总、编写与上报工作；
（6）负责专项科技成果鉴定与奖励申报工作；
（7）上级领导交办的其他任务。
2、任职资格
（1）30周岁以下（1994年1月1日以后出生），具有硕士研究生以上学历，中共党员；
（2）2年及以上专业研究或项目管理相关工作经验，掌握材料学专业相关知识及科研项目管理知识等；
（3）具有较好的文字和语言表达能力、具备综合分析判断能力、一定的项目组织协调和沟通能力、具备抗压能力；
（4）具有较强的沟通能力，有良好的服务意识、团队协作精神和自我管理能力；
（5）有较强的逻辑思维能力，熟练使用各类办公软件；
（6）具有从事科研主管工作经验者优先。
三、招聘流程
招聘流程分为网上报名（投递简历）、资格审查、履历评估、面试、组织考察或背景调查、确定聘用等环节。
四、报名程序及相关说明
（一）报名时间：
即日起截至2024年3月31日，逾期报名不予受理。
工作年限、任职年限的计算截止时间为2024年2月29日。
（二）报名方式：
应聘者请将简历发送到邮箱：zhaopin@cbma.com.cn
邮件标题格式：应聘职位+姓名+单位
（三）相关说明：
1．应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
2.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
联系电话：010-85158033
