• OA登录|
  • 职工邮箱|
  • 总院网群
  • CN/EN
  • 首页
  • 总院介绍
    总院简介
    董事长致辞
    公司领导
    组织架构
    成员单位
    大事记
    资质荣誉
    社会责任
  • 新闻中心
    总院要闻
    总院新闻
    通知公告
    企业动态
    媒体报道
    视频专区
    专题专栏
  • 科技创新
    学科建设
    科技资源
    科技成果
    《中国建材科技》
  • 产业服务
    新材料产业
    高技术服务
  • 企业文化
    企业形象
    文化根基
    期刊杂志
    文化体系
  • 党的建设
    党建要闻
    基层党建
    纪检工作
    工会工作
    共青团工作
  • 人力资源
    招贤纳士
  • 研究生教育
    教育概况
    招生信息
    博士后
    导师信息
  • 《中国建材科技》编辑部
新闻中心
  • 总院要闻
  • 总院新闻
  • 通知公告
  • 企业动态
  • 媒体报道
  • 视频专区
  • 专题专栏
企业故事当前位置:首页 > 新闻中心 > 专题专栏 > 企业故事

“新新”向荣丨中国建材总院:厚植学科建设优势 激发企业创新活力

时间 : 2024-10-31

  改革不停顿,发展不止步

  改革不止,创新不息,中国建材总院正以实际行动践行新型举国体制,加速科技平台升级,推动数字化转型,为建材行业的高质量发展铺设坚实基石。我们特别策划开设了“新新”向荣专栏,共同见证总院如何以开放包容的姿态,汇聚全球智慧,激发创新活力,共绘“新新”向荣、蓬勃发展的美好未来。

图片

  产品:特种水泥

  推荐理由:建立了具有自主知识产权的特种水泥制备和应用技术体系。

图片

  产品:防光晕玻璃

  推荐理由:推动了我国微弱信号探测设备及技术发展。

图片

  

  产品:氮化硅陶瓷球

  推荐理由:因其具备卓越的特性,成为高性能机械装备中的理想选择,推动了我国高端装备的发展。

  中国建材总院

  中国建材总院深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,始终心系“国之大者”、积极打造“国之大材”,坚持企业创新主体地位,以学科建设为抓手,创新科研范式,打造基础研究特区,改革激励机制,努力成为行业原始创新和核心技术的需求提出者、创新组织者、技术供给者、市场应用者,以改革创新促发展,完成国家和行业科研项目3650多项,荣获国家、省部级以上奖项1200多项,主持发布国际标准19项、国家和行业标准1400多项,专利4000多项,一大批“卡脖子”技术实现突破,大批新技术、新材料用于国家重大工程,成为我国无机非金属材料领域的国家重要战略科技力量。

  Q1:采取了哪些具体措施,以筑牢创新体系的根基中国建材总院:紧密围绕重点学科建设,积极承担国家科技任务,持续加强基础研究战略布局。发扬五湖四海精神,形成开放包容的创新氛围,不断完善学科建设支持机制,为发展战新产业提供基础保障。聚焦学科建设所需高水平人才需求,建立稳定支持和基础保障机制,聘请2名外籍院士、1名中科院院士进入总院院士专家工作站,开展工程硕博校企联合培养,发挥国家创新平台优势,以灵活、高效的人才聚集方式,创造多元、开放的人才成长环境,为建设优势学科提供源源动力,为新质生产力提供强有力的“新质人才”支撑。
 

  图片  

  Q2:如何在新材料领域进行创新科研范式的探索中国建材总院:深入践行新型举国体制,以创新平台建设为依托,打造基础科学研究特区,开展有组织研究,组建多个学科交叉创新团队,聚焦无机非金属材料的研究与发展核心主业,厚植无机非金属材料学科优势,加速创新资源汇聚,加强科技创新平台建设,持续激发科技创新的源头活水。依托一流研发平台,打通学科基础层、数据集成层、业务层和用户层,为无机非金属材料高质量发展提供整体解决方案,贯穿全级次“统一材料研发数字底座”,为数字化转型筑牢发展基础。

图片图片图片图片

  Q3:在改革激励机制方面有哪些创新举措,以激发科技创新活力中国建材总院:一是利用建材集团揭榜挂帅“313”机制为重要抓手,推进创新平台、创新人才、创新成果和创新文化建设。细化完善科研骨干人才保障机制,将应用基础研究科研骨干人员优先纳入中长期激励范围。二是探索青年博士人才专项激励,建立科研岗位博士人才补贴机制,提升薪酬待遇水平,增强高端人才吸引力。三是通过“四个平台”,持续激发人才创新创造活力,培育出更多适应新质生产力要求的新时代劳动者。


图片


      针对重要攻关任务,总院实施“增量发展与强制激励相匹配”机制,聚焦关键核心技术攻关和重点战新产业方向、明确核心团队、定制激励措施,在重大项目上实施激励试点,创新建立重点项目“奖励包”制度,持续跟踪项目立项、中期考核、项目结题等全过程,根据人员贡献、成果成效,实施“一阶段一考核一激励”,持续释放激励作用,最大限度激发员工干事创业热情,推动实现激励效果最大化,促进总院科技创新和战新产业实现高质量发展。

投诉与建议|联系我们|法律声明

京ICP备09074092号-11 京公网安备11010502030014号

版权所有:中国建筑材料科学研究总院有限公司

  • 手机版
  • 官方微信