基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推动事业发展的坚强堡垒。近年来，中国建材总院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，抓实 “1335” 党建工作体系，坚持党建引领，把打造党建品牌作为抓基层、打基础、促发展的有效载体，培育了一批特色鲜明、内涵丰富、成效明显的党建品牌，有力推动了中国建材总院高质量发展。
为进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，引领党员干部凝心聚力、干事创业，我们将在官微陆续展示优秀党建品牌的特色经验与实践成效，共同推动基层党建提质增效，为建设 “美好总院” 凝聚奋进力量。和小料一起来看看获得总院“优秀党建工作品牌”的优秀案例吧～
中材电气临时党委：红领学习所
中材电气临时党委始终坚持党建引领企业发展，积极探索党建工作与企业改革深度融合的新路径。通过精心打造“红领学习所”党建品牌，将党建工作转化为企业高质量发展的强劲动力。
品牌内涵
“红领” 象征企业党员，是推动企业发展的先锋力量；
“学习所” 传承毛泽东同志主办农民运动讲习所精神；
“红领学习所” 旨在凝聚党员力量，发挥模范作用，为企业注入红色动力。
工作机制
打造“1333”工作法，即“一强三引领三融合三带动”，从强阵地、三引领、三融合、三带动四个维度全面发力，推动党建工作与企业发展深度融合。
强阵地：筑牢红色根基。“红领学习所”精心规划了三个功能区。学习教育区，是开展 “三会一课”、学习政治理论与党的方针政策的重要场所，同时也承担着经营管理和业务培训的重任；党性体检区，定期为党员进行党性“体检”，及时掌握党员思想动态；活动休闲区，为党员营造了温馨的读书、休闲与交流环境。近年来，中材电气临时党委以“红领学习所”为核心，整合职工书屋、劳模创新工作室、职工活动室等资源，升级为“党建+职工之家”综合体，实现党员教育与员工关怀同频。
三引领：把稳红色航向。政治引领“铸魂”：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“以上率下”机制，带动党员常态化学习，提高政治站位。战略引领“把向”：围绕国家能源安全战略与行业趋势，组织党员干部研讨发展规划，明确战略方向，推动并购重组和特高压等核心业务落实落地，持续做强做优做大企业。文化引领“凝心”：加强宣传思想阵地建设，弘扬主旋律，宣贯集团企业文化与总院精神，讲好电瓷发展故事，选树先进典型，组织开展“善用资源日”开放活动等，凝聚文化合力。
三融合：激活红色引擎。党业融合“破壁垒”：精准把握党建与业务协同切入点，充分发挥 “三个作用”。党支部书记“领头雁”作用：选拔三懂三会三过硬党支部书记，将党员示范引领力转化为具体工作效能。党员突击队攻坚作用：组建淄博电瓷投产调试、骑兵连、海鸥等多个党员突击队，引领党员在市场开拓、技术攻关等领域担当作为。党员先锋模范作用：开展 “岗位创星” 实践活动，设立示范岗与责任区，推行党员践诺承诺制，组建红色连心服务队，结合主题教育推动党员成为岗位标杆。党文融合“聚合力”：通过“党建+”系列活动，推动新并购重组企业快速融入，同时做好集团与总院文化理念的宣传与实践，增强员工归属感。党廉融合“强风控”：落实党风廉政建设责任制，构建五方协同大监督体系，加强权力制约，打造清廉企业。
三带动：延伸红色纽带。党建带动工建：建设职工之家，举办趣味运动会等文体活动，开展夏日送清凉、健康体检等关爱帮扶活动，建设技能工作室和劳模创新工作室，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。党建带动团建：深化青年成长平台建设，推进“青年大学习”，培育出中央企业“五四红旗团支部”“全国青年安全生产示范岗”等先进青年团队。国企带动非公：创新“一带三联” 模式，聚合产业链企业开展共建，促进资源互通，实现发展理念联享、产业联动和品牌联建。
建设成效
通过“红领学习所”党建品牌赋能，企业“六力”全方位提升。一是企业凝聚力全面提升：通过党建、工团等活动促进员工协作交流，营造积极团结的文化氛围，构筑起全员同心、携手共进的价值共同体。二是基层战斗力显著增强：基层党组织推动自动化改造，高吨位悬式绝缘子实现技术突破，棒形绝缘子产品性能和过程质量持续成为行业标杆。树立标杆典范，张旭昌劳模工作室获省级认定，1个集体获评全国巾帼文明岗，6人获省市级劳模表彰，2人推选为省党代表。三是发展驱动力强劲释放：创新成果丰硕。构建“1国家+5省部级”科创平台体系，累计斩获71项专利、13项省部级以上奖励，特高压支柱瓷绝缘子技术达国际领先。打造人才高地，获批江西省“双千”计划与国家博士后工作站。四是企业生命力持续提升：近年来经营业绩稳步提升。全员劳动生产率提升23.8%，2024年销售收入提高30.2%，利润提高18.1%。五是企业向心力不断增强：以党建为引领，以文化为核心，与并购重组企业在多方面协同发展，实现从“聚”到“融”再到“合”的转变。六是企业影响力不断扩大：获评国家专精特新“小巨人”企业、江西省智能制造标杆企业等荣誉。充分发挥“头羊效应”，引领芦溪电瓷产业转型升级，联合当地电瓷企业组建电瓷产业联盟等，在实现“世界电瓷看中国、中国电瓷看芦溪”的目标进程中，彰显了央企的责任担当。
中材电气临时党委通过创建“红领学习所”党建品牌，不断创新工作法与实践，为企业发展注入源源不断的红色动力，以高质量党建赋能企业高质量发展。
